ANALISTA DE RH JR (FOCO EM R&S)

• Recrutamento e Seleção; • Controle de propostas R&S; • Integração; • Treinamentos - Controle de treinamentos; • Desenvolvimento de procedimentos; • Entrevista de desligamento; • Suporte para organização de Eventos e datas especiais; • Suporte para Documentação de Processos trabalhistas; • Suporte para informações do Orçamento anual; • Contribuição para montagem do A3 Anual; • Controle de aplicação de disseminação de Resultados.