Analista de RH

<p>Estamos em busca de uma pessoa para fortalecer nossa área de <strong>Gestão de Pessoas</strong>, atuando de forma generalista nos principais subsistemas de RH e contribuindo para a experiência, desenvolvimento e engajamento dos nossos colaboradores.</p> <p><strong>Principais responsabilidades:</strong></p> <p>• Conduzir processos de <strong>Recrutamento e Seleção</strong>, internos e externos;<br />• Planejar e executar ações de <strong>Comunicação Interna e Endomarketing</strong>;<br />• Apoiar programas de <strong>Engajamento, Cultura e Experiência do Colaborador</strong>;<br />• Desenvolver e acompanhar ações e programas de <strong>Saúde, Segurança e Bem-Estar</strong>;<br />• Apoiar os processos de <strong>Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional</strong>;<br />• Acompanhar <strong>indicadores de RH</strong>, elaborando controles, análises e relatórios gerenciais;<br />• Apoiar a estruturação e melhoria contínua dos <strong>processos e subsistemas de Gestão de Pessoas</strong>;<br />• Participar de projetos e iniciativas voltados ao <strong>desenvolvimento de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional</strong>.<br /><br /></p> <p><strong>Buscamos alguém que tenha:</strong></p> <p>• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;<br />• Experiência em processos generalistas de RH;<br />• Boa comunicação, organização e capacidade de conduzir diferentes projetos simultaneamente;<br />• Perfil proativo, colaborativo e com olhar para melhoria de processos.<br /><br /><strong>Horário de Trabalho:</strong><br />Híbrido (presencial 2 vezes na semana)<br />De segunda a sexta-feira, das 8h00 às 17h00.</p>