Vaga de Emprego de Analista de RH Sênior (DHO), Barueri / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada em 14/09 Analista de RH Sênior (DHO) ESTRATÉGIA CONCURSOS 1 vaga - Barueri A Combinar Quero me candidatar Sobre a vaga Atividades: Apoiar na estratégia e implementação de projetos de DHO: Estruturar, implementar e aplicar soluções de aprendizagem como trilhas de conhecimento e programas de treinamento alinhadas às necessidades das áreas, pessoas e estratégia da empresa; Conduzir a estratégia e implementação do projeto de cargos e salários; Planejar e acompanhar os programas da área de desenvolvimento organizacional: trilha de carreira, Liderança e Gestão das avaliações de desempenho; Planejar e conduzir ações voltadas à disseminação da Cultura e Valores da empresa; Atuar em ações de endomarketing; Realizar pesquisas de clima organizacional e análise de indicadores de RH, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações para aprimorar a experiência dos colaboradores na empresa; Conduzir processos seletivos end-to-end; Assessorar a alta administração e a equipe de gestores em questões relacionadas ao desenvolvimento humano e organizacional, fornecendo insights estratégicos; Gestão das plataformas de atração de candidatos; Participar no desenvolvimento de políticas e práticas de gestão de pessoas, buscando aprimorar a cultura organizacional e o clima interno; Participar da implantação da universidade corporativa; Executar outras tarefas correlatas a critério do seu gestor. Requisitos e formação acadêmica: Ensino superior completo em Administração/ RH/ Pedagogia/ Psicologia ou áreas correlatas. Pacote office intermediário (Excel); Ferramentas do Google(Chat, Gmail, Calendar, Drive, Planilhas, Doc); Sólido conhecimento nos subsistemas de DHO; Gestão de projetos de iniciativas de DHO; Sólido conhecimento em Recrutamento e seleção; Plataformas de atração de candidatos; Planejamento e aplicação de avaliação de desempenho; Conhecimento em estratégias de disseminação da cultura e valores da empresa; Conhecimento e habilidade com o uso de IAs; Indicadores; Saber conduzir pesquisas de clima e análise de indicadores de RH; Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Alphaville/Barueri. Desejável: Excel avançado; Análise comportamental; Conhecimento sobre Universidade corporativa; Desenvolvimento de políticas de Gestão de Pessoas; Gestão de equipe. Competências comportamentais: Autogerenciamento, boa comunicação escrita e vebal, capacidade analítica, relacionamento interpessoal, organização, planejamento e trabalho em equipe. Benefícios: Ambiente criativo, descontraído e inovador, onde você poderá se destacar ao lado de profissionais referências no mercado; Vale Refeição/ Alimentação, benefício flexível através do cartão Flash; Plano de saúde para cuidar da sua saúde e bem-estar; Plano odontológico para garantir um sorriso saudável; Seguro de vida para ter tranquilidade e segurança; Acesso ao Wellhub ou Totalpass, para que você possa cuidar da sua saúde e bem-estar físico; Convênio com o Sesc; Acesso completo às plataformas da instituição, para você expandir seus conhecimentos e se desenvolver profissionalmente; Parcerias educacionais, com descontos em cursos de graduação e pós-graduação; Day off no dia do seu aniversário, para que você possa aproveitar esse dia