Assistente Pessoal

<p><span><span>1.<span>     </span></span></span><span>Auxiliar no lançamento das informações para a folha de pagamento.</span></p> <p><span><span>2.<span>     </span></span></span><span>Realizar emissão, envios de documentos solicitados pelo analista aos clientes.</span></p> <p><span><span>3.<span>     </span></span></span><span>Atuar como preposto da empresa cliente em homologações junto aos sindicatos.</span></p> <p><span><span>4.<span>     </span></span></span><span>Realizar cadastro de funcionários no sistema, e emitir os relatórios admissionais.</span></p> <p><span><span>5.<span>     </span></span></span><span>Realiza atualização de fichas de registro de empregados.</span></p> <p><span><span>6.<span>     </span></span></span><span>Receber e verificar a documentação dos colaboradores.</span></p> <p><span><span>7.<span>     </span></span></span><span>Separar a documentação necessária para instruir processo de reclamação trabalhista.</span></p> <p><span><span>8.<span>     </span></span></span><span>Receber, conferir e elaborar planilhas de controles dos atestados médicos</span></p> <p><span><span>9.<span>     </span></span></span><span>Organizar e manter os arquivos do setor pessoal, garantindo sua rastreabilidade.</span></p> <p><span><span>10.<span>  </span></span></span><span>Ida à sindicatos para homologações de clientes;</span></p> <p><span><span>11.<span>  </span></span></span><span>Conscientizar o cliente nos primeiros três meses do contrato sobre a importância da entrega dos documentos no prazo;</span></p> <p><span><span>12.<span>  </span></span></span><span>Realizar o processo de conferência dos documentos dos clientes;</span></p> <p><span><span>13.<span>  </span></span></span><span>Solicitar aos clientes as documentações pendentes para a realização dos trabalhos;</span></p> <p><span><span>14.<span>  </span></span></span><span>Fazer admissões, rescisões, férias e acompanhar o processamento no e-Social;</span></p> <p><span><span>15.<span>  </span></span></span><span>Dar suporte ao analista no envio das obrigações acessórias (DCTFWEB sem movimento e e-Social) das empresas sem movimento;</span></p> <p><span><span>16.<span>  </span></span></span><span>Dar suporte ao analista no processo da folha e envio das obrigações acessórias das empresas com movimentação;</span></p> <p><span><span>17.<span>  </span></span></span><span>Esclarecer dúvidas técnicas dos clientes;</span></p> <p><span><span>18.<span>  </span></span></span><span>Enviar ao cliente o controle do vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho.</span></p> <p><span><span>19.<span>  </span></span></span><span>Fazer lançamentos de atestados médicos e envio de relatório de controle.</span></p> <p><span><span>20.<span>     </span></span></span><span>Dar suporte ao analista na verificação periódica de todas as alíquotas (FAP, RAT, INSS, dentre outras) se estão em conformidade com a legislação vigente, garantindo a correta parametrização no sistema;</span></p> <p><span><span>21.<span>     </span></span></span><span>Participar de fiscalização no MTE, levando todas as documentações solicitadas e debater caso necessário;</span></p> <p><span><span>22.<span>     </span></span></span><span>Elaborar relatórios para monitorar férias antes de seu vencimento e comunicar ao cliente;</span></p> <p><span><span>23.<span>     </span></span></span><span>Elaborar Relatórios de Pessoal conforme solicitações dos clientes;</span></p> <p><span><span>24.<span>     </span></span></span><span>Dar suporte ao analista na laboraração do material 360 e slides para apresentação em reuniões;</span></p> <p><span><span>25.<span>     </span></span></span><span>Realizar procurações ECAC e Caixa Econômica Federal;</span></p> <p><span><span>26.<span>     </span></span></span><span>Emitir taxas sindicais e de saúde;</span></p> <p><span><span>27. Monitorar o conecta e e-mails e executar as demandas solicitadas ou reportar ao analista, quando a execução for de competência dele.</span></span></p>