Auxiliar Administrativo RH - Departamento Pessoal (Recrutamento Externo e Interno)

<p>Responsável por realizar a gestão de ponto, atividades relacionadas ao controle de frequência dos funcionários através do sistema de ponto, banco de horas, jornadas, escalas, cálculo de férias e rescisão.</p> <p> </p> <p>• Responsável por cadastrar os dados dos novos funcionários no sistema de ponto.</p> <p>• Monitorar a jornada de trabalho dos funcionários.</p> <p>• Ajudar a controlar a frequência dos colaboradores juntamente com o apoio do gestor da área.</p> <p>• Responder dúvidas e solicitações dos colaboradores acerca do sistema de ponto.</p> <p>• Ajudar a organizar e gerenciar escalas de trabalho.</p> <p>• Monitorar os afastamentos dos colaboradores de acordo com a ocorrência (atestados, atrasos, declarações, faltas, licenças, etc.)</p> <p>• Realizar o levantamento da quantidade de colaboradores para compra de uniformes e EPIs e proceder com o controle de entrega e estoque.</p> <p>• Dar suporte nos processos de cálculo de férias e rescisão.</p> <p>• Contribuir para a redução de custos da empresa, através da análise crítica das operações sob sua responsabilidade, procurando alternativas para reduzir as despesas e evitando gastos desnecessários.</p> <p>• Ser agente consciente do seu papel profissional e de suas responsabilidades para com os resultados de excelência esperados, zelando para que seu comportamento e conduta estejam enquadrados nas normas e procedimentos da Distribuidora Lopes.</p>