Pessoa Desenvolvedora Backend Sênior - Node.js

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Backend Sênior – Node.js para atuar em projetos de alta complexidade e criticidade, dentro de um ambiente financeiro robusto, dinâmico e orientado à excelência técnica. Buscamos um profissional com sólida trajetória em desenvolvimento NodeJS para atuar em sistemas críticos e de alta complexidade. Este perfil exige domínio na construção de APIs RESTful robustas e escaláveis com NodeJS e Express, modelagem e otimização de consultas complexas em MongoDB e aplicação de padrões de projeto consolidados no ecossistema NodeJS. O candidato ideal deve possuir alta capacidade analítica para otimização de dados e resolução de problemas complexos de forma autônoma.  Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais atividades: Desenvolver e manter soluções backend com NodeJS e Express, seguindo padrões ECMA6 ou superior.  Projetar e implementar APIs RESTful seguras e escaláveis.  Modelar dados e criar consultas complexas em MongoDB, utilizando aggregate para otimização de performance.  Aplicar padrões de projeto consolidados no desenvolvimento de aplicações NodeJS.  Trabalhar com arquitetura de microsserviços e sistemas de mensageria (Kafka, RabbitMQ).  Garantir integração fluida entre frontend e backend (conhecimentos em React/Next.js como diferenciais).  Utilizar Git para controle de versão e gerenciamento de dependências (npm/yarn).  Atuar com contêineres (Docker, Kubernetes) e pipelines de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions).  Aplicar práticas de qualidade e análise de código, incluindo testes automatizados (Jest, Mocha ou Chai).  Realizar observabilidade de aplicações (logs, métricas, traces, APMs) e analisar logs via Graylog para resolução de incidentes.  Configurar e realizar deploy de aplicações NodeJS em ambientes de produção.  Atuar como referência técnica, orientando times em boas práticas de codificação, testes e design.  Participar de refinamentos técnicos, transformando requisitos em soluções implementáveis.  Revisar código (code review), padronizar práticas de desenvolvimento e garantir qualidade técnica das entregas.  Avaliar riscos técnicos, propor mitigação de problemas e gargalos e apoiar na remoção de impedimentos técnicos.  Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e de negócio.  Contribuir com organização e planejamento técnico das sprints.  Mentorar e desenvolver talentos técnicos do time.  Participar da evolução da arquitetura do sistema.  Promover cultura de melhoria contínua, inovação e colaboração.  Utilizar ferra Requisitos e qualificaçõesFormação: Graduação Completa: em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Competências esperadas: NodeJS com Express (utilizando padrões ECMA6 ou superior)  MongoDB (conhecimento para criação de consultas complexas utilizando aggregate de preferência)  TypeScript  Padrões de projeto NodeJS  API RESTful  GIT/Bitbucket (Pull Requests, controle de versões, branches)  Testes automatizados (Jest, Mocha ou similar) — para um sênior, geralmente é requisito, não desejável  Linguagem SQL — mesmo em stack Node/Mongo, é comum sistemas bancários terem bases relacionais coexistindo, então SQL básico/intermediário costuma ser cobrado  Boas práticas de segurança em APIs (OWASP Top 10, sanitização de inputs, rate limiting)  Autenticação/autorização (JWT, OAuth2)   Conhecimento/experiência em Java  Conhecimento em Angular  5 anos ou mais de experiência atuando com NodeJS.  Atuação com sistemas financeiros ou bancário. Diferencial para a vaga:Experiência em sistemas financeiros, bancários ou de alto volume transacionalConhecimento em segurança da informação e LGPD.Informações adicionaisCONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOSAlguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de vida;Convênio para Pet;Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.Outros benefícios:Birthday off;Gympass;Consultoria financeira e empréstimo facilitado;Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;Licença Maternidade de 180 dias;Licença Paternidade de 30 dias;Auxílio creche no primeiro ano do bebê;Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;Comissionamento por indicação de novos clientes.PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTOUm dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;Avaliação de Desempenho semestral;Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.