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Remoto

Gerente de loja

· Serra, Espírito Santo

Publicada em 03/03/2026

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<p>Busca-se profissional com <strong>atuação direta e presença constante em algum dos setores operacionais</strong>, como <strong>Açougue, Hortifruti, Padaria, Salão de Vendas, Frente de Loja e Estoque</strong>, acompanhando de perto os processos, rotinas e resultados de cada área.</p> <p> </p> <p><strong>Principais responsabilidades:</strong></p> <ul> <li>Diariamente, coordena, orienta e supervisiona as atividades das lideranças e equipes, desde o recebimento e armazenamento de mercadorias até o atendimento ao cliente, assegurando qualidade, organização e cumprimento das metas de vendas e giro.</li> <li>Circula constantemente pela loja, observando o atendimento prestado aos clientes, o cumprimento do layout estabelecido, organização, precificação, limpeza, iluminação, padrões de higiene e apresentação dos colaboradores, realizando intervenções imediatas quando necessário. Atua de forma ativa na resolução de reclamações e sugestões, visando fidelização e melhoria contínua.</li> <li>Supervisiona a organização e disciplina da loja, controla despesas operacionais e contribui para os resultados da empresa. Atua diretamente na gestão de pessoas, participando de processos de seleção, movimentações internas, promoções e desligamentos, além de incentivar o desenvolvimento profissional das equipes.</li> <li>Mantém-se atualizado sobre tendências de mercado e concorrência, reportando à Diretoria oportunidades de melhoria. Elabora relatórios gerenciais, acompanha indicadores de desempenho, participa de decisões relacionadas a compras, precificação, campanhas promocionais e encartes de ofertas.</li> <li>Coordena inventários periódicos, acompanha divergências e sugere ações corretivas. Também supervisiona prestadores de serviço, realiza cotações e apoia decisões relacionadas a investimentos em equipamentos e melhorias operacionais.</li> <li>Eventualmente, orienta promotores de vendas e acompanha ações promocionais na loja.</li> <li>Executa outras atividades correlatas ao cargo, conforme necessidade e orientação da Diretoria.</li> </ul>
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