#574 - Gerente de Loja

<h2><strong>Objetivo do Cargo</strong></h2> <p>O<strong> </strong>objetivo do cargo de Gerente de Loja será liderar e otimizar as operações da loja, assegurando que as metas de vendas sejam alcançadas de maneira eficiente e sustentável, enquanto proporciona um ambiente de trabalho motivador e positivo para a equipe.</p> <h2><strong>Requisitos</strong></h2> <ul> <li>Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas.</li> <li>Experiência em gestão de todas as áreas da loja: vendas, caixa, entrega, carga e descarga, controle de estoque e organização do ambiente de trabalho.</li> <li>Habilidade para trabalhar de forma integrada com as equipes de compras, cobrança e outros departamentos da matriz.</li> <li>Experiência com ferramentas de análise de mercado, comportamento do cliente e desempenho de vendas.</li> <li>Conhecimento intermediário em Word, PowerPoint e Excel.</li> <li>CNH válida (categoria B).</li> </ul> <h2><strong>Principais Atividades</strong></h2> <ul> <li>Gerenciar a equipe de vendas, composta de quatro vendedores externos e dois vendedores internos, entregadores, caixa e estoquista. </li> <li>Trabalhar de forma integrada com a equipe de compras e cobrança da matriz.</li> <li>Realizar treinamentos contínuos com os vendedores, oferecendo feedbacks construtivos para o desenvolvimento da equipe.</li> <li>Manter e fortalecer o relacionamento com parceiros comerciais, arquitetos, designers de interiores e outros especificadores, oferecendo suporte técnico e soluções personalizadas.</li> <li>Gerenciar todos os setores da loja: vendas, caixa, entrega, carga e descarga.</li> <li>Planejar e executar estratégias de vendas eficazes, acompanhando o desempenho da equipe e ajustando ações conforme necessário.</li> <li>Coletar e analisar dados sobre concorrentes, tendências de consumo, comportamento dos clientes e mudanças no mercado para identificar oportunidades de negócios e ameaças.</li> <li>Monitorar a performance das vendas, reportando resultados à direção e ajustando ações para garantir o atingimento das metas.</li> <li>Colaborar na execução de ações promocionais.</li> <li>Zelar pelo patrimônio da empresa, garantindo que a loja esteja sempre organizada e com os produtos devidamente expostos.</li> <li>Garantir que a precificação dos produtos em exposição esteja correta.</li> <li>Acompanhar relatórios de devolução e controlar a integridade do estoque, evitando perdas.</li> <li>Controlar e monitorar o nível de inventário, realizando contagens periódicas e identificando possíveis faltas ou excessos de mercadorias.</li> <li>Acompanhar o movimento dos produtos, identificando itens de baixo giro e propondo ações para reduzir o estoque de produtos obsoletos ou de difícil venda.</li> <li>Planejar a reposição de produtos para garantir que a loja tenha sempre os itens necessários para atender às necessidades dos clientes.</li> <li>Supervisionar a arrumação e organização do estoque, assegurando que os produtos estejam bem armazenados e etiquetados, facilitando a localização e evitando perdas.</li> <li>Monitorar orçamentos pendentes e garantir a comunicação eficiente sobre a falta de produtos no estoque.</li> <li>Oferecer um ambiente motivador e saudável para a equipe, promovendo o clima organizacional positivo.</li> <li>Garantir que as metas de vendas sejam alcançadas de forma eficiente e sustentável.</li> <li>Avaliar colaboradores durante o período de experiência, com foco em desenvolvimento e ajustes.</li> <li>Registrar treinamentos realizados, garantindo a conformidade com os programas de capacitação.</li> </ul> <h3><strong>Habilidades</strong></h3> <ul> <li>Planejamento e organização.</li> <li>Boa comunicação verbal e escrita.</li> <li>Análise crítica e resolução de problemas.</li> <li>Uso intermediário do Excel para análise de dados.</li> <li>Negociação e persuasão.</li> <li>Liderança e motivação de equipes, com foco no desenvolvimento contínuo.</li> <li>Visão estratégica e capacidade de tomar decisões rápidas com base em dados.</li> <li>Proatividade na busca por soluções e oportunidades de negócios.</li> </ul> <h3><strong>Atitudes</strong></h3> <ul> <li>Proatividade e dinamismo.</li> <li>Comprometimento com metas e resultados.</li> <li>Trabalho em equipe e cooperação.</li> <li>Ética profissional.</li> <li>Foco no cliente e na qualidade do atendimento.</li> </ul> <p> </p>