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Presencial
GERENTE DE LOJA GASTON CAXIAS DO SUL
OSCAR CALCADOS LTDA · Caxias do Sul, Rio Grande do Sul
Publicada em 15/07/2026
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<p>Estamos em busca de um(a) profissional para liderar uma operação de varejo, com foco em gestão de pessoas, resultados e excelência na experiência do cliente.</p>
<h3>Principais desafios da posição</h3>
<ul>
<li>Conduzir a gestão da unidade, garantindo eficiência operacional e o cumprimento dos objetivos comerciais;</li>
<li>Liderar, desenvolver e engajar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance e colaboração;</li>
<li>Acompanhar indicadores de desempenho, analisando resultados e implementando ações para evolução contínua;</li>
<li>Assegurar a qualidade dos processos relacionados às vendas, atendimento, estoque, caixa e organização da operação;</li>
<li>Gerenciar metas individuais e da equipe, monitorando indicadores como produtividade, conversão e ticket médio;</li>
<li>Atuar de forma próxima à equipe, oferecendo suporte diário e fortalecendo a execução das rotinas da loja;</li>
<li>Garantir uma experiência positiva ao cliente em todas as etapas da jornada, incluindo o pós-venda;</li>
<li>Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos e implementar ações que contribuam para maior eficiência;</li>
<li>Participar dos processos de recrutamento, integração, desenvolvimento e gestão de desempenho dos colaboradores;</li>
<li>Promover treinamentos e acompanhar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe;</li>
<li>Zelar pelos padrões de organização, exposição de produtos e identidade visual da loja;</li>
<li>Responder pelos resultados comerciais e operacionais da unidade.</li>
</ul>
<h3>Requisitos</h3>
<ul>
<li>Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas (desejável);</li>
<li>Experiência em liderança de equipes no varejo;</li>
<li>Vivência no segmento de moda, vestuário ou calçados será considerada um diferencial;</li>
<li>Conhecimento em vendas por canais digitais será um diferencial;</li>
<li>Familiaridade com produtos financeiros, como cartões, seguros e financiamentos, será um diferencial;</li>
<li>Experiência com recrutamento e seleção;</li>
<li>Habilidade para gestão de conflitos, tomada de decisão e desenvolvimento de equipes;</li>
<li>Perfil comunicativo, estratégico, proativo, com forte orientação para resultados e capacidade de engajar pessoas.</li>
</ul>
<p><strong>Remuneração:</strong> compatível com o mercado e alinhada à experiência profissional.</p>
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