GERENTE DE LOJA - JOÃO PINHEIRO/ MG (CÓD.: 2124)

<ul> <li> <p><strong>Descrição de cargo:</strong></p> <p>O gerente deve atuar com senso de dono, tendo como objetivo acompanhar sua equipe de vendas. Ser um facilitador dos processos, orientar, treinar, estimular a motivação, desenvolver e se certificar que seus liderados estão seguindo as orientações estabelecidas pela empresa.</p> <p> </p> <p><strong>Requisitos necessários:</strong></p> <ul> <li>Experiência anterior em posições de liderança e gestão de equipe;</li> <li>Experiência com vendas, metas e indicadores;</li> <li>Conhecimento em informática básica;</li> <li>Conhecimento em sistema Android e IOS será um diferencial;</li> <li>Formação superior completa ou em andamento será um diferencial.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Atividades:</strong></p> <ul> <li>Abrir e fechar a loja, observando todos os critérios de segurança;</li> <li>Controlar o fluxo do caixa diariamente, garantindo que haja troco disponível; e realizar os depósitos bancários;</li> <li>Enviar e receber malotes, observando os prazos, realizando conferência e preenchimento do formulário de controle;</li> <li>Receber, armazenar e controlar mercadorias no estoque, distribuir e expor de maneira adequada na vitrine e “displays”, observando a tabela de preços vigente;</li> <li>Participar de forma ativa dos processos seletivos da sua loja, com responsabilidade e seguindo os fluxos estabelecidos pela empresa;</li> <li>Orientar, treinar e oferecer feedbacks com clareza e ética, propondo ações assertivas para o desenvolvimento individual e da equipe, observando e atuando na melhoria do clima organizacional;</li> <li>Conduzir o processo de desligamento, quando necessário, seguindo os fluxos estabelecidos pela empresa e respeitando os valores da CDC.</li> <li>Acompanhar e prestar o suporte necessário à equipe de vendas; realizar planejamento de vendas diário e semanal, conferir a documentação dos serviços executados, acompanhar os indicadores individuais e da loja, e propor ações de recuperação em caso de tendência abaixo do esperado;</li> <li>Garantir a qualidade das vendas realizadas pela equipe, com foco em minimizar os impactos por cancelamentos dos serviços vendidos;</li> <li>Enviar as parciais com as tendências de metas nos horários pré-definidos (13h, 16h, 18:30h);</li> <li>Acompanhar e manter atualizadas as ações do sistema Gestão 5.0, com as devidas tratativas;</li> <li>Providenciar notas fiscais de produtos e serviços realizados no mês e encaminhar ao setor Financeiro;</li> <li>Garantir que a loja esteja padronizada dentro dos critérios exigidos pela CDC e pela Vivo, considerando também a organização e limpeza, bem como assegurando que toda a equipe de vendas esteja devidamente uniformizada;</li> <li>Ser protagonista na manutenção preventiva e reativa da estrutura física da loja;</li> <li>Aplicar a ferramenta Vivo em Pauta/ VShow seguindo todos os fluxos;</li> <li> Realizar “Reunião Matinal” com toda a equipe para alinhar os objetivos do dia, também sobre metas, comportamento, performance e entrega de resultados;</li> <li>Apoiar as ações das demais áreas da empresa no desdobramento de ações corporativas, como Treinamentos, Pesquisa de Clima, Campanhas de Comunicação Interna, dentre outros;</li> <li>Ser um fortalecedor do Código de Conduta e dos Valores da empresa, replicando, orientando e sendo exemplo;</li> </ul> <p><strong>(Dúvidas durante cadastro contatar o número 38 99921-8684)</strong></p> presa, replicando, orientando e sendo exemplo;</li> </ul>