OPERADOR DE PRODUÇÃO POLIVALENTE II

<h3>OPERADOR DE PRODUÇÃO POLIVALENTE II</h3> <p><strong>Local:</strong> Belo Horizonte/MG<br /><strong>Regime:</strong> Presencial | CLT</p> <p>Buscamos um(a) profissional comprometido(a), focado(a) e proativo(a) para atuar na área de Produção, contribuindo para a fabricação de peças e componentes, garantindo a qualidade dos produtos e o cumprimento das metas estabelecidas.</p> <h3><span><strong>PRINCIPAIS ATIVIDADES</strong></span></h3> <ul> <li>Auxiliar na carga e descarga de materiais;</li> <li>Realizar a montagem de itens e componentes;</li> <li>Operar máquinas da linha de produção e prensas de 15 e 20 toneladas;</li> <li>Realizar soldagem de materiais utilizando o processo MIG/MAG;</li> <li>Conferir a qualidade e a quantidade das peças produzidas;</li> <li>Zelar pela conservação e utilização adequada de máquinas, equipamentos e ferramentas;</li> <li>Identificar possíveis falhas durante o processo produtivo e comunicar ao responsável;</li> <li>Executar as atividades conforme orientações e procedimentos operacionais do setor;</li> <li>Contribuir para o cumprimento das metas de produção e dos padrões de qualidade e segurança.</li> </ul> <h3><span><strong>REQUISITOS</strong></span></h3> <ul> <li>Ensino Fundamental Completo;</li> <li>Experiência mínima de <strong>1 ano na função ou em atividades relacionadas à produção</strong>;</li> <li><strong>Certificado de Soldador MIG/MAG — obrigatório</strong>;</li> <li>Conhecimento em matemática básica;</li> <li>Comprometimento, foco e proatividade;</li> <li>Disponibilidade para atuar presencialmente.</li> </ul> <h3><span><strong>PERFIL QUE BUSCAMOS</strong></span></h3> <p>Procuramos uma pessoa <strong>comprometida, responsável e proativa</strong>, que tenha iniciativa para realizar suas atividades, atenção aos detalhes e disposição para contribuir com os resultados da equipe e da produção.<br /><br /></p> <ul> <li>Vale-refeição Caju: <strong>R$ 35,00 por dia útil</strong>;</li> <li>Plano de saúde coparticipativo: da admissão até 2 anos, <strong>75% da mensalidade pago pelo colaborador e 25% pela empresa</strong>, além da coparticipação;</li> <li>Plano odontológico;</li> <li>Acesso ao Wellhub (bem-estar e academias);</li> <li>Auxílio psicológico (No mês 2 sessões gratuitas + descontos nas próximas);</li> <li>Auxílio nutricional (No mês 2 sessões gratuitas + descontos nas próximas);</li> <li>Auxílio material escolar (para filhos de 6 a 14 anos);</li> <li>Auxílio maternidade/paternidade equivalente a <strong>1 salário mínimo</strong>, pago em parcela única por ocasião do nascimento do(a) filho(a);</li> <li>Parcerias com faculdades, cursos técnicos e de idiomas;</li> <li>1/3 adicional sobre o valor das férias;</li> <li>Clube SESI;</li> <li>Seguro de vida;</li> <li>Descontos em aluguel de carros.</li> </ul>