Analista Financeiro Sênior (Custeio)

<h3><strong>Quem Somos?</strong></h3> <p>Com uma trajetória sólida e orgulhosa de <strong>50 anos de história</strong>, o <strong>Grupo Dimas</strong> consolidou-se como uma das marcas mais respeitadas de Santa Catarina. Movidos pela tradição, excelência e constante evolução, nosso ecossistema conecta pessoas a soluções de mobilidade e negócios com transparência e inovação.</p> <p>Se você busca uma empresa com solidez de mercado, ambiente dinâmico, <strong>que é genuinamente focada no crescimento e no desenvolvimento interno</strong> dos seus colaboradores, o seu lugar é aqui. Estamos em busca de profissionais que queiram encantar nossos clientes desde o primeiro contato e construir uma carreira sólida conosco.</p> <p> </p> <h3><strong>O Desafio</strong></h3> <p>Procuramos um profissional com olhar analítico aguçado e visão estratégica para integrar nossa equipe de Finanças. Se você é apaixonado por transformar números em inteligência de negócio, tem facilidade para navegar entre diferentes áreas e quer ser peça-chave na nossa eficiência financeira, essa oportunidade é para você!</p> <p>Como Analista Sênior, você não fará apenas a apuração dos números; você será a ponte estratégica para apoiar tomadas de decisão da diretoria, liderar projetos de melhoria contínua e garantir a sustentabilidade econômica das nossas operações.</p> <p> </p> <h2><strong>Principais Responsabilidades</strong></h2> <ul> <li><strong>Gestão e Análise de Custos:</strong> Realizar a apuração e análise detalhada de custos de produtos e serviços, controlando de perto a estrutura de custos fixos e variáveis.</li> <li><strong>Fechamento e Relatórios:</strong> Participar ativamente do fechamento mensal de custos e elaborar relatórios gerenciais robustos sobre margens e rentabilidade (por produto, cliente ou unidade de negócio).</li> <li><strong>Planejamento Orçamentário:</strong> Acompanhar e analisar as variações entre o custo real e o orçado, identificando desvios e propondo planos de ação. Estruturar o planejamento orçamentário do ano seguinte (P1A)</li> <li><strong>Suporte Estratégico e Precificação:</strong> Apoiar a formação de preços, realizar estudos de viabilidade econômica e desenvolver indicadores de desempenho (KPIs) voltados para custos.</li> <li><strong>Eficiência Operacional:</strong> Identificar proativamente oportunidades de redução de custos, mitigação de perdas e ganho de eficiência nos processos.</li> <li><strong>Rotinas de Estoque:</strong> Apoiar a realização de inventários e garantir as devidas conciliações contábeis relacionadas a estoques e custos.</li> <li><strong>Conectividade entre Áreas:</strong> Atuar em forte sinergia com os times de Produção, Compras, Controladoria e Financeiro, garantindo total aderência às políticas contábeis e fiscais vigentes.</li> </ul> <h2><strong>O que buscamos (Requisitos)</strong></h2> <h3><strong>Formação Acadêmica</strong></h3> <ul> <li>Graduação superior completa em <strong>Administração</strong>, <strong>Ciências Contábeis</strong>, <strong>Engenharia de Produção</strong>, <strong>Economia</strong> ou áreas correlatas.</li> </ul> <h3><strong>Conhecimentos Técnicos e Desejáveis</strong></h3> <ul> <li>Sólido domínio em metodologias de <strong>Custeio Fixo e Variável</strong>, Margens Brutas e Contabilidade de Custos.</li> <li><strong>Excel Avançado</strong> (essencial para manipulação e modelagem de dados).</li> <li>Vivência com <strong>ERP (NBS)</strong> será um grande diferencial.</li> <li>Conhecimento em <strong>Power BI</strong> (diferencial para criação de dashboards e relatórios visuais).</li> </ul> <h3><strong>Perfil Comportamental e Diferencial Sênior</strong></h3> <ul> <li><strong>Perfil Analítico e Raciocínio Lógico:</strong> Capacidade de cruzar dados complexos e transformá-los em informações claras.</li> <li><strong>Visão Estratégica:</strong> Olhar macro sobre o negócio, compreendendo o impacto dos custos na saúde financeira da empresa.</li> <li><strong>Liderança de Projetos:</strong> Maturidade para encabeçar iniciativas de redução de custos e otimização de processos.</li> <li><strong>Trânsito Institucional:</strong> Excelente relacionamento interpessoal e boa comunicação para fazer a interface com a Diretoria e a Controladoria.</li> <li><strong>Organização e Foco:</strong> Extrema atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar com prazos e entregas sazonais (fechamentos).</li> </ul> <h2><strong>Indicadores de Sucesso (KPIs da Função)</strong></h2> <p>Para direcionar o seu crescimento e entrega, os principais focos de avaliação serão:</p> <ul> <li><strong>Acuracidade do custo</strong> apurado.</li> <li>Cumprimento do <strong>prazo de fechamento mensal</strong>.</li> <li><strong>Redução de desvios</strong> entre o custo real e o planejado.</li> <li><strong>Confiabilidade e clareza</strong> dos relatórios gerenciais apresentados.</li> <li>Identificação e <strong>redução de perdas/desperdícios</strong> na cadeia.</li> <li><strong>Eficiência e automação</strong> dos processos de custeio.</li> </ul>