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Híbrido
Analista de Planejamento Supply Chain Pl
Vibra Energia · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
Publicada em 15/09/2026
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Buscamos um(a) Analista de
Planejamento Supply Chain Pl que consiga garantir o equilíbrio diário entre
demanda, suprimento e estoques, assegurando o abastecimento do mercado com o
menor risco operacional e financeiro possível, mantendo os estoques dentro das
metas de cobertura e nível de serviço da companhia.
Responsabilidades e atribuiçõesMonitorar diariamente o desempenho das vendas,
estoques e abastecimento.Conduzir análises de curto prazo (1 a 4 semanas)
para adequação do plano operacional.Identificar riscos de ruptura, excesso de estoque e
desvios relevantes de NDE.Construir cenários de abastecimento frente a
restrições de fornecedores, logística ou infraestrutura.Atuar em conjunto com Supply Trading, Comercial,
Operações, Suprimentos Transporte e Finanças.Apoiar os fóruns de S&OE e reuniões executivas
de acompanhamento.Elaborar materiais executivos e dashboards para
suporte à tomada de decisão.Monitorar aderência ao PMD (Plano Mensal de
Distribuição).Avaliar e propor ações corretivas para mitigação de
multas, sobreestadias e custos logísticos.Garantir governança e qualidade dos dados
utilizados no processo de planejamento.Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Logística, Engenharia
e/ou Administração;
Excel avançado
Power BI
Gestão de estoques
Planejamento logístico
Indicadores operacionais (NDE, nível de serviço,
cobertura de estoques, acuracidade)
Senso de urgência
Capacidade analítica
Bom relacionamento e colaboração entre pares e
áreas.
Comunicação executiva
Organização
Resiliência sob pressão
Proatividade
Perfil esperado
Profissional com forte capacidade
analítica, confortável em ambientes dinâmicos e capaz de tomar decisões rápidas
diante de informações incompletas. Deve demonstrar visão sistêmica da cadeia
logística.
Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.• TotalPass• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.E para o desenvolvimento de nossas equipes...• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
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