Vaga de Emprego de Analista de Departamento Pessoal, Barueri / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada Hoje Analista de Departamento Pessoal CABANA BURGER 1 vaga - Barueri A Combinar + 5 benefícios Quero me candidatar Sobre a vaga Vaga: Analista de Departamento Pessoal Pleno (Foco em folha de pagamento e Relações Sindicais) Local de Trabalho: Alphaville, Barueri/SP Modelo: Hibrído - 2x home office e 3x presencial Sobre o Cabana Burger ?? No Cabana, acreditamos que grandes histórias começam com gente boa fazendo acontecer. ?? Desde 2016, construímos uma marca que une o cuidado artesanal à excelência operacional, criando experiências acolhedoras para clientes, parceiros e colaboradores. Hoje, contamos com 28 unidades, entre operações próprias e franquias, além da nossa Cozinha Central, responsável pela produção de grande parte dos itens servidos em nossos restaurantes, e da Casa Cabana, nosso escritório corporativo, que apoia a estratégia e o crescimento do negócio. Seguimos crescendo de forma consistente, guiados por protagonismo, colaboração, respeito e paixão por operar restaurantes. Se você busca um ambiente dinâmico, com cultura forte e espaço para crescer, o Cabana pode ser o seu lugar. ?? Responsabilidades principais: Calcular, processar e conferir a folha de pagamento mensal de todas as lojas (admissões, rescisões, férias, afastamentos, horas extras, adicionais, benefícios). Interpretar e aplicar corretamente as 11 Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) vigentes, mapeando cláusulas específicas por sindicato/categoria (piso salarial, adicionais, benefícios obrigatórios, datas-base). Acompanhar dissídios, acordos coletivos, campanhas salariais e reuniões com sindicatos, assessorando a gestão em negociações. Garantir o cumprimento de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, IRRF, DIRF, CAGED/RAIS quando aplicável). Conferir e validar cálculos de rescisão, férias, 13o salário e verbas rescisórias conforme legislação e CCT aplicável a cada loja/categoria. Auditar a folha antes do fechamento, identificando e corrigindo inconsistências. Atender fiscalizações trabalhistas e sindicais, auditorias internas/externas e solicitações do Ministério do Trabalho. Dar suporte a gestores de loja em dúvidas trabalhistas do dia a dia (banco de horas, escalas, intervalos, adicional noturno etc.). Manter contato direto com representantes sindicais, participando de assembleias e tratativas quando necessário. Apoiar processos de admissão, exames admissionais/demissionais e documentação trabalhista. Propor melhorias de processo para reduzir erros e aumentar a eficiência do ciclo de folha em uma operação multi-loja. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas. Experiência comprovada de 3 a 5 anos em folha de pagamento, preferencialmente em empresas de varejo/food service com múltiplas unidades e múltiplos sindicatos. Domínio de legislação trabalhista (CLT), cálculos de folha, rescisão, férias e encargos. Vivência prática com CCTs distintas e relações sindicais (diferencial forte). Conhecimento de sistemas de folha de pagamento (ex.: Oris, Senior, TOTVS, ADP, SOC ou similar). Conhecimento de eSocial e obrigações acessórias. Excel intermediário/avançado. Perfil organizado, atenção a detalhes, resiliência para lidar com alto volume e