Programa de Estágio Hidrotecnia Jovens Talentos PdA 2º semestre 2026

Estão abertas as inscrições para o Programa Jovens Talentos PdA – 2º semestre de 2026!O programa é direcionado a estudantes de graduação que desejam atuar no mercado da hidrotecnia.Na Pimenta de Ávila, acreditamos no poder da inovação e do aprendizado contínuo. Nosso programa de estágio oferece a oportunidade de trabalhar lado a lado com profissionais qualificados, aprendendo com engenheiros mais experientes e contribuindo para o desenvolvimento dos trabalhos da empresa.Não perca essa oportunidade de começar sua carreira com o pé direito! As inscrições para o programa de estágio podem ser feitas até dia 28 de setembro de 2026.Responsabilidades e atribuiçõesResumo das atividades:Desenvolvimento de projetos na área de recursos hídricos e ambiental;Projetos de extravasores, canais, estruturas hidráulicas e drenagem superficial;Estudos de balanço hídrico e rupturas de barragens (Dam Break);Descomissionamento e fechamento de barragens;Estudos hidrológicos e hidráulicos em geral.Requisitos e qualificaçõesVeja os requisitos para fazer parte da nossa equipe:Cursando Engenharia Civil, Engenharia Ambiental, Engenharia Hídrica ou Engenharia Urbana (do 6º ao 8º período);Boa comunicação verbal e escrita;Conhecimento do Pacote Microsoft Office;Afinidade e interesse em recursos hídricos;Conhecimentos em hidrologia, hidráulica e mecânica dos fluidos;Compreensão de desenhos e mapas técnicos.Informações adicionaisCarga Horária: 20h ou 30h/semana.        Modalidade: Híbrido.Tempo do Contrato: Mínimo de 12 meses.Bolsa estágio será informada pelo RH durante o processo seletivo.CRONOGRAMAInscrições: 01/09/2026 a 28/09/2026 Avaliação de currículos e triagem: 29/09/2026 a 02/10/2026;Apresentação da empresa e entrevistas em grupo + redação: 05/10/2026 a 06/10/2026Envio do tema para a etapa de Estudo de Caso: 13/10/2026;Apresentação do Estudo de Caso: 20/10/2026 a 23/10/2026;Divulgação do resultado e início do processo de admissão: 29/10/2026;Início do estágio: 09/11/2026.