Vaga Gerente de Manutenção Industrial - Localização não informada 2834308 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada ontem v2834308 Gerente de Manutenção Industrial Confidencial Gerência Gerente de Manutenção Industrial Confidencial Candidate-se a essa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar Localização não informada Regime CLT Descrição Descrição : Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou área correlata, com CREA ativo quando aplicável e especialização em Manutenção, Confiabilidade ou Gestão Industrial desejável. Experiência mínima de 8 anos em manutenção industrial, incluindo liderança de equipes e responsabilidade por ativos de processo ou linhas produtivas. Domínio de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, planejamento e controle de manutenção, gestão de ordens, criticidade de ativos, análise de falhas, RCA, FMEA, confiabilidade e indicadores MTBF e MTTR. Conhecimento de sistemas CMMS/EAM, gestão de sobressalentes, contratos de manutenção, paradas programadas e segurança em intervenções. Vivência com manutenção mecânica e elétrica, utilidades industriais, automação básica e interface com produção e engenharia. O escopo é comum a diversos setores industriais e não depende de experiência em mineração, siderurgia ou um equipamento altamente específico. Busca-se um gerente de manutenção com visão de confiabilidade e capacidade de reduzir indisponibilidade, mantendo diferenciação clara em relação a produção, processos, facilities e automação. Além da experiência técnica, espera-se capacidade de liderança, organização, comunicação objetiva, tomada de decisão baseada em dados e habilidade para atuar com áreas diferentes sem perder profundidade no núcleo da função. O profissional deverá demonstrar exemplos concretos de resultados obtidos, melhoria de indicadores, gestão de prioridades e desenvolvimento de pessoas ou parceiros sob sua responsabilidade. Serão valorizados candidatos que consigam estruturar processos, criar rotinas de acompanhamento, transformar problemas em planos de ação e comunicar riscos e oportunidades de forma adequada ao nível executivo. A empresa considera trajetórias equivalentes e não elimina bons profissionais apenas por ausência de uma ferramenta, certificação ou metodologia específica, desde que o candidato comprove domínio das competências centrais descritas para a posição. Compartilhar esta vaga: Publicidade Publicidade português português español english © 2026 VAGAS. Termos de Uso Institucional Institucional Quem somos Gestão horizontal Nosso negócio Diversidade Trabalhe conosco Imprensa Empresas Empresas Vagas For Business Ferramentas Diversidade e Inclusão Contato Blog Acesso ao Vagas Redes Candidatos Candidatos O que faz cada cargo? Aplicativo Vagas de Emprego Vagas para profissionais da saúde Vagas de tecnologia Serviços gratuitos para candidatos Empresas contratando Como funciona Vagas Profissões Mapa Vagas de Carreiras Ajuda Segurança e Privacidade Aplicativo Vagas Aplicativo Vagas português português español english Copyright © 2026 Vagas Tecnologia. Todos os direitos reservados. Termos de Uso Política de Privacidade