Analista de Segurança e Saúde Ocupacional Pleno

Nosso time de Workplace: O time de Workplace cuida da conformidade legal e do bem-estar da Tripulação em segurança e saúde ocupacional — da gestão de benefícios de saúde à segurança do trabalho. É um time enxuto, que atua com autonomia direto na operação, sem a estrutura de um SESMT tradicional: cada pessoa precisa dominar tecnicamente sua frente e entregar sem depender de curva de aprendizado longa. Nosso processoTudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.Saiba que para algumas vagas, podemos incluir testes adicionais e que o tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:Analisar seu perfil com atenção e cuidado;Oferecer feedback em todas as etapas;Enviar e-mails com todas as informações necessárias.Diversidade no DNASomente as diferenças podem nos levar além.Não abrimos mão disso. É inegociável.Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.Agimos com base em três pilares:🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.Responsabilidades e atribuiçõesGestão operacional de benefícios de saúde (Alice, Wellhub, Salu, cuidado materno-infantil, PCD) e coordenação de afastamentos com INSS/eSocial S-2230, ASOs e plataforma SOCInterface operacional com a liderança em programas de cuidado e saúdeeSocial S-2240 e S-2210 (condições ambientais e acidentes/CAT), PGR (manutenção e atualização anual), NR-1 psicossocial (gestão do ciclo anual)Coordenação técnica de CIPA (eleições, reuniões, atas) e interface técnica com Salu (PCMSO, laudos)Investigação de acidentes, notificações ao MTE, acompanhamento de fiscalizaçõesRecebimento e condução de fiscalizações presenciais, e organização de documentação para pedidos de fiscal ou ações trabalhistasApoio à célula de People Ops em demandas de ponto relacionadas a afastamentos e documentação de processos de SSTRequisitos e qualificaçõesRegistro ativo de Técnico em Segurança do Trabalho no MTEConhecimento prático de eSocial S-2240 e S-2210 (preenchimento, transmissão e correção de erros com autonomia)Domínio do SOC e de documentação legal de SST (já ter elaborado ou revisado)Experiência conduzindo eleição e reuniões de CIPACapacidade de conduzir fiscalizações presenciais e organizar documentação para pedidos de fiscal/ações trabalhistasComunicação direta e sem ruído com pares e liderançasDiferenciais:Processos específicos da empresa (fluxo de afastamentos, médico do trabalho, protocolo com Salú)eSocial S-2230Adaptação do PGR existente ao contexto da empresa.Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).Informações adicionaisConheça nossos benefícios:Saúde e bem-estarPlano de Saúde (Alice)Plano Odontológico (SulAmérica)Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas Wellhub: acesso a academias e estúdiosCreditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impactoConvênio farmácia (Univers)Seguro de Vida (Porto Seguro)Dayoff de aniversárioFamília e qualidade de vidaLicença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantesFamily Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidadeAuxílio creche Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)SESC: acesso às unidades para você e dependentesSaúde financeiraVale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)Crédito consignado (Creditas Benefícios)Antecipação salarial (Creditas Benefícios)Descontos em seguros (Minuto Seguros)Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas Reconhecimento e desenvolvimentoPPR: programa de participação nos resultadosIncentivos educacionais e de desenvolvimentoFlexibilidade e mobilidadeModelo de trabalho flexível Bicicletário gratuito no escritórioEstacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)