ANALISTA DE RH PLENO (R&S)

Empresa de TIResponsabilidades e atribuiçõesObter e atrair candidatos por meio de bancos de dados, linkedIn, mídias sociais, etc; Desenvolver e atualizar os descritivos da vaga - realizar a análise do cargo com o gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas; Conduzir entrevistas, dinâmicas de grupos e demais métodos confiáveis para o recrutamento e seleção; Avaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas, comportamentais, experiência e outros itens relevantes dos candidatos; Elaborar laudo/ parecer da pessoa candidata; Documentar e fornecer relatórios de recrutamento analíticos; Realizar mapeamento de candidatos e de mercado; Fornecer feedback/ retorno do processo a todos os envolvidos no processo; Integrar novos funcionários à empresa e apoiar em trâmites admissionais; Requisitos e qualificaçõesSuperior completo e/ou cursando (em áreas correlatas);Experiência em recrutamento e seleção;Excel intermediário;Conhecimento em inglês e/ou espanhol, será um diferencial;Organização e boa comunicação.Informações adicionaisUm ambiente propício para aprendizado;Vale alimentação e/ou refeição;Assistência médica e odontológica;Convênio com farmácias;Auxílio creche;Parceria com o SESC;Parcerias para seus estudos ;Empréstimo consignado;Seguro de vida.