Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar com foco em processamento, conferência e fechamento de folha de pagamento, dentro de uma operação voltada à administração de contratos de trabalho temporários, conforme a Lei nº 6.019/74. Buscamos profissionais que já tenham experiência com folha de pagamento de trabalhadores temporários e que tenham vivência em consultorias de Recursos Humanos, empresas de trabalho temporário, BPO ou operações com alto volume de colaboradores. O(a) profissional terá como principal responsabilidade garantir a correta execução e conferência da folha, assegurando a qualidade das informações, o cumprimento dos prazos e a aplicação adequada da legislação trabalhista. Além da atuação em folha, também dará suporte às demais rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, benefícios, admissões, desligamentos, férias, afastamentos, encargos e demais processos relacionados à administração dos colaboradores temporários. Procuramos uma pessoa analítica, organizada, responsável e atenta aos detalhes, com autonomia para atuar em uma operação dinâmica e com alto volume de informações. É importante possuir experiência prática com a Lei nº 6.019/74 e com a administração de contratos temporários. Será considerado um diferencial ter experiência anterior em consultorias de trabalho temporário, RH ou BPO, especialmente em operações com grande volume de folha. Responsabilidades e atribuições* Processamento e conferência de folha de pagamento;* Controle e acompanhamento de ponto eletrônico, banco de horas, faltas e horas extras;* Administração de benefícios (VT, VR/VA, assistência médica, odontológico, entre outros);* Apoio nos processos de admissão, movimentações e desligamentos;* Conferência de cálculos e encargos trabalhistas;* Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a DP;* Controle e atualização de informações nos sistemas de Departamento Pessoal;* Acompanhamento de férias, afastamentos e demais rotinas trabalhistas;* Apoio no cumprimento de prazos e obrigações do DP;* Elaboração e atualização de relatórios e controles da área;* Interface com contabilidade, fornecedores e demais áreas internas.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:* Experiência anterior em Departamento Pessoal, preferencialmente em nível Pleno;* Vivência com folha de pagamento, ponto e administração de benefícios;* Conhecimento de processos de admissão, férias, rescisão e afastamentos;* Conhecimento da legislação trabalhista (Lei 6.019) e rotinas de DP;* Conhecimento em sistemas de folha/ponto e ferramentas de controle (Sistema TOTVS Protheus ERP);* Conhecimento intermediário em Excel;* Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes.Informações adicionais🏖️ PTO;🥳 Day Off de aniversário;📚 English In Company;👨‍🎓 Plataforma de Educação Corporativa;👨‍⚕️ Plano de Saúde e Odontológico após 6 meses como MEI.