CAS | Coordenação de Engenharia de Software - Foco em Negócios PF (Preferencialmente para mulheres)

Você se identifica com a área de Engenharia de Software e possui como propósito ajudar pessoas a construir um time com uma forte cultura direcionada a engenharia de software, que agregue cada vez mais valor aos negócios? Então essa oportunidade é para você! Nesta posição você liderará equipe enquanto coordenadores e especialistas, mentorando-os e direcionando-os na construção de nossas estratégias de engenharia de software alinhadas a nossa cultura e conectada a estratégia do Sicredi. Responsabilidades e atribuiçõesApoiar o Manager de Engenharia na definição e condução da estratégia da horizontal, em conjunto com Chapter Leads e Specialists;Evoluir práticas, processos e ferramentas de engenharia, garantindo qualidade, eficiência e capacidade de entrega;Atuar em conjunto com outras horizontais técnicas para garantir alinhamento com a estratégia de engenharia da organização;Fomentar a adoção de novas tecnologias e práticas alinhadas ao modelo arquitetônico e às necessidades do negócio;Liderar estratégias de atração, desenvolvimento e retenção de talentos;Conduzir rituais de gestão de pessoas, como 1:1, feedbacks e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);Apoiar a evolução técnica e comportamental dos desenvolvedores da horizontal;Atuar ativamente nos processos de contratação, movimentação e desligamento;Atuar como referência técnica dentro da vertical, apoiando lideranças de produto na estruturação das equipes;Parear com GPMs e PMs para entendimento dos desafios do negócio e priorização técnica;Garantir alinhamento entre execução técnica e roadmap de produto;Conectar diferentes áreas de tecnologia para viabilizar demandas e soluções de negócio;Garantir que a engenharia contribua de forma consistente para a entrega de valor, com qualidade e previsibilidade;Apoiar na organização da capacidade (capacity) e na estruturação dos times para maximizar eficiência e resultados;Requisitos e qualificaçõesExperiência em desenvolvimento de software, com domínio dos fundamentos de engenharia;Experiência em gestão em tecnologia, incluindo liderança técnica ou de pessoas;Vivência com processos e gestão orientada a métricas (KPIs de engenharia, qualidade, capacidade, etc.);Experiência em liderança direta de pessoas, incluindo desenvolvimento, feedbacks e gestão de performance;Atuação em ambientes ágeis, com conhecimento em métodos como Scrum, Lean e Kanban;Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software, incluindo boas práticas de construção e evolução de sistemas;Experiência em estruturas organizacionais horizontais (chapters) e verticais (squads/produtos);Capacidade de atuar de forma estratégica, transitando entre o nível técnico e o contexto de negócio;Boa comunicação e habilidade de narrativa, influenciando diferentes públicos (técnico e não técnico);DiferenciaisConhecimento do mercado financeiro (bancos, crédito, investimentos ou meios de pagamento);Experiência com ambientes de alta complexidade ou sistemas críticos;Vivência em modernização tecnológica e evolução de arquitetura;Experiência com múltiplos times ou domínios de negócio;Familiaridade com práticas modernas de engenharia (DevOps, Cloud, observabilidade, engenharia orientada a dados e uso de AI no desenvolvimento);Informações adicionaisNo Sicredi você vai ter:14º e 15º salários fixos;Participações nos Resultados (conforme a senioridade);Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;Licença maternidade e paternidade estendida;Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;Seguro de vida,Previdência Privada até 8% do salário;Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).