Vaga Analista Recursos Humanos Sr (Temporário) - Edéia - bp bioenergy 2833244 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada hoje v2833244 Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar! Analista Recursos Humanos Sr (Temporário) bp bioenergy Sênior Analista Recursos Humanos Sr (Temporário) bp bioenergy Candidate-se a essa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa bp bioenergy. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar Edéia A empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil Temporário Benefícios Descrição Empresa Assistência médica Assistência odontológica Auxílio fretado Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada Seguro de vida Vale-alimentação Ver todos Ver menos Descrição : Descrição Sumária: Prover, analisar e executar ações para os Supervisores e Gerentes de RH no que diz respeito às ações de implantação e monitoramento das ações do People Plan (plano de sucessão, 9 box, planos de desenvolvimento individuais (PDI), entre outros projetos). Atuar de forma direta na implantação de sistema e modelos de gestão da área de RH. Ser responsável pelas análises dos Indicadores da área (KPI`s). Principais Responsabilidades: Suportar e executar as ações destinadas pelos Gerentes e Supervisores de RH na análise do plano de sucessão, 9 Box, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) da unidade e das áreas: Agrícola, Indústria e funções. Executar as ações destinadas às unidades e corporativo na implantação de projetos e sistemas de gestão de RH. Prestar suporte às áreas no gerenciamento de mudança, sendo ponto focal para os gestores e funcionários no que tange as atividades de BFRH. Gerar e analisar as informações dos sistemas de RH para os Indicadores da área (KPI`s), com objetivo de prover aos Supervisores e Gerentes de RH as informações necessárias para tomada de decisão. Executar e monitorar os fluxos dentro do sistema Workday e garantir o cumprimento das aprovações dentro das políticas de RH e parâmetros de aprovação ( People Authority ). Executar o Controle Organizacional ( Control Org ) no sistema de gestão de RH, a fim de garantir o cumprimento do plano de headcount vs o GFO e controle de posições dentro do sistema. Analisar as vagas em aberto juntamente com área de Seleção - Talent Acquistion , a fim de garantir o cumprimento do plano de quadro de funcionários (Headcount) vs o orçamento GFO. Analisar e executar às demais atividades inerentes à área de Business Facing : relações sindicais, planos de reduções ou admissões, suporte ao controle dos treinamentos de entressafra e safra, entre outros. Realizar o controle e execução do processo de medidas disciplinares. Executar os processos de movimentação interna, promoções, enquadramento salarial, estudos salarias (nível K abaixo) e Job Leveling . Exercer as atividades em comum acordo com os valores, Código de Ética e Conduta, políticas, diretrizes e procedimentos da Empresa. Requisitos Necessários: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Conhecimento e experiência em processos e rotinas de Recursos Humanos, com atuação em Atração e Seleção e demais atividades de suporte à área; Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, com condução de processos seletivos de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, avaliação de candidatos e elaboração de shortlist; Experiência na utilização de ferramentas e plataformas de recrutamento e seleção; Domínio do Pacote Office; Disponibilidade para residir/atuar em Edéia–GO. Conhecimentos Específicos ou Técnicos Desejável: Análise de dados; Domínio do Excel; Inglês. Outros requisitos : Empresa Juntos na energia do futuro. Somos a bp bioenergy , uma das maiores empresas de bioenergia do Brasil, criada a partir da aquisição completa da joint-venture BP Bunge Bioener