Vaga de Emprego de Gerente de Departamento Pessoal - Jundiaí, Jundiai / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada Hoje Gerente de Departamento Pessoal - Jundiaí Empresa Confidencial 1 vaga - Jundiai A Combinar Quero me candidatar Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal com sólida experiência em gestão de rotinas de DP e forte atuação integrada com os setores Jurídico e de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Será responsável pela supervisão de todos os processos relacionados à administração de pessoal, assegurando conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento estratégico com as demais áreas da empresa. Responsabilidades: Gerenciar as rotinas do Departamento Pessoal: admissões, demissões, folha de pagamento, encargos sociais, férias, ponto eletrônico, benefícios e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED etc.). Atuar de forma estratégica e consultiva junto ao setor jurídico, auxiliando na prevenção e gestão de passivos trabalhistas. Acompanhar processos trabalhistas, fornecendo suporte técnico e documental. Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista vigente, normas coletivas e políticas internas. Coordenar e alinhar processos com a área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), garantindo o correto cumprimento das exigências legais, como PCMSO, PPRA, LTCAT e envio dos eventos de SST ao eSocial. Apoiar na elaboração e revisão de políticas internas relacionadas à gestão de pessoas e compliance trabalhista. Liderar equipe de DP, promovendo desenvolvimento e melhoria contínua dos processos. Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas relacionadas à área trabalhista e previdenciária. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência consolidada na função, com atuação comprovada em empresas de médio ou grande porte. Conhecimento avançado da legislação trabalhista, previdenciária e tributária aplicada à área de DP. Vivência com eSocial, SST e integração com sistemas jurídicos. Domínio de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico. Excel intermediário/avançado. Habilidade de liderança, visão estratégica e foco em resultados. Diferenciais: Pós-graduação em Direito do Trabalho, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Experiência em setores regulados ou com alto grau de judicialização trabalhista. Vivência com certificações e auditorias (ex: ISO, programas de compliance etc.). Tipo de contrato CLT (Efetivo) Salário A Combinar Sobre a empresa Empresa Confidencial Por que essa empresa é confidencial? Cadastre-se gratuitamente para ver mais informações da empresa. Denunciar esta vaga Você denunciou esta vaga Nosso time está analisando sua denúncia. Vagas similares Publicada Ontem Coordenador de RH Logístico / Jundiaí REFRIO 1 vaga - Jundiai, São Paulo A combinar Publicada em 24/06 COORDENADOR DE DP (FOLHA DE PAGAMENTO E BENEFICIOS) - JUNDIAI/SP KONA 1 vaga - Jundiai, São Paulo A combinar Publicada em 20/08 Gerente de Departamento Pessoal Empresa Confidencial Por que? 1 vaga - Jundiai, São Paulo A combinar Você criou um cadastro gratuíto Envie quantos CVs quiser para as milhares de vagas disponíveis . E o melhor: totalmente grátis! Continuar Preencha e mantenha seu CV atualizado Após o cadastro inici