A Liga Solidária está com oportunidade para Assistente de Desenvolvimento Humano e Organizacional. A pessoa profissional atuará apoiando os processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores, integração, acompanhamento de desempenho, ações de saúde e bem-estar e demais iniciativas da área, garantindo organização, qualidade e cumprimento dos prazos estabelecidos pela área. Responsabilidades e atribuiçõesApoio em treinamento e desenvolvimento Apoiar a organização das necessidades de treinamento; Organizar a logística dos treinamentos, incluindo agendas, convites, inscrições, listas de presença, materiais e infraestrutura; Apoiar a preparação e disponibilização de materiais e conteúdos; Acompanhar treinamentos presenciais e on-line; Aplicar avaliações de reação e organizar as informações obtidas; Apoiar os controles de participação, carga horária, certificados e demais registros; Apoiar a utilização da plataforma de aprendizagem on-line. Apoio à gestão de desempenho Apoiar o envio de comunicados e orientações referentes às etapas da avaliação; Prestar suporte inicial a gestores e colaboradores quanto à utilização das ferramentas e ao funcionamento do processo; Apoiar a organização dos registros e documentos relacionados à avaliação de desempenho. Integração e experiência do colaborador Apoiar a organização e execução das atividades de integração de novos colaboradores; Preparar materiais, listas, agendas, apresentações e demais recursos necessários; Realizar controles de participação e conclusão das etapas previstas; Apoiar ações destinadas à melhoria da experiência dos colaboradores ao longo de sua jornada na organização. Apoio em projetos de DHO Apoiar a execução de projetos e programas da área; Apoiar a elaboração e acompanhamento de cronogramas, controles e planos de ação; Acompanhar as atividades sob sua responsabilidade; Apoiar a aplicação de pesquisas, questionários e instrumentos de diagnóstico de Recursos Humanos; Organizar, consolidar e atualizar os dados coletados; Apoiar a organização de reuniões, eventos e demais atividades relacionadas aos projetos. Indicadores e rotinas administrativas de DHO Atualizar planilhas e controles; Elaborar relatórios e controles simples; Organizar documentos, registros, materiais e arquivos físicos e digitais; Apoiar a atualização de informações nos sistemas internos de Gestão de Pessoas; Controlar documentos, certificados, listas de presença e demais registros; Apoiar o controle e acompanhamento de fornecedores relacionados às ações de DHO. Requisitos e qualificaçõesFormação acadêmica Ensino Médio Completo; Cursos complementares em RH, treinamento ou desenvolvimento organizacional; Desejável Ensino Superior cursando em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas. Experiência profissional: Desejável vivência em organização de treinamentos, acompanhamento de avaliação de desempenho, integração de colaboradores, elaboração de controles e indicadores e suporte a ações de saúde, bem-estar e engajamento. Competências técnicas Conhecimento de rotinas de treinamento e desenvolvimento; Conhecimento básico de processos de avaliação de desempenho; Conhecimento em organização e controle de treinamentos e eventos corporativos; Conhecimento de ferramentas do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; Capacidade de elaboração e atualização de planilhas e controles. Desejáveis Conhecimento básico de indicadores de Recursos Humanos; Conhecimento de metodologias de avaliação de desempenho; Experiência com organização de programas de integração e onboarding; Conhecimento de ferramentas de apresentação e comunicação visual. Informações adicionaisLocal de Trabalho: A Base será em nossa Sede (Av. Sumaré), porém apoiará as filiais da região Oeste, em especial Pinheiros e Butantã.Horário de trabalho: De Segunda à Sexta-Feira das 09h00 às 12h00/13h00 às 18h00.Benéficos:Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;  Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros);Vale Refeição de R$ 40,00 disponibilizado através de cartão;Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);Auxílio Creche (Para crianças até 4 anos);Bônus de nascimento de filhos;Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 60% para cursos de pós graduação / Graduação / média duração;-Desconto de 30% em mensalidades dos nossos colégios Santa Amália;Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;Desconto 15% no Bazar da Liga;Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).