Gerente de Infraestrutura de TI - LATAM (São Paulo)

Nós despertamos o potencial criativo! Venha escrever sua história com a gente.Sem se distanciar da nossa história, estamos investindo cada vez mais em inovação e buscando talentos diversos, com diferentes experiências e histórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil.Temos uma grande responsabilidade de promover habilidades criativas dentro e fora da nossa organização. Por isso, queremos recrutar para essa oportunidade um(a) Gerente de Infraestrutura de TI - LATAM com muita vontade de colocar em prática as nossas estratégias desenvolvidas em conjunto com as nossas pessoas em nosso mundo de cores! Neste desafio, você será responsável por garantir serviços de infraestrutura de TI confiáveis e excelência operacional em todas as unidades nas Américas, atuando como o principal ponto de contato entre o responsável regional de TI, suas equipes locais e a organização global de infraestrutura de TI sediada na Alemanha que suportem os objetivos de curto, médio e longo prazo da companhia.Se você possui um perfil data-driven, ou seja, é uma pessoa orientada à dados  que é apaixonada por tecnologia, liderança e transformação, e tem o sonho de trabalhar em uma das marcas mais amadas do Brasil, se inscreva agora mesmo! Venha despertar o potencial criativo ao redor do mundo com a gente. 🌎Responsabilidades e atribuiçõesNosso time de Tecnologia da Informação é responsável por garantir a disponibilidade, segurança, eficiência e evolução dos ambientes tecnológicos que sustentam o negócio. Por este motivo, ser uma pessoa com visão estratégica, capacidade de liderança, habilidade de gestão de stakeholders e foco em soluções é imprescindível dentro da nossa diretoria. Veja abaixo o que você fará aqui:Responsabilidade geral pela infraestrutura de TI (Data Centers, Redes, Endpoints e Telecomunicações) em todas as operações da organização.Liderar, gerenciar e desenvolver equipes regionais e locais de infraestrutura de TI.Garantir serviços de infraestrutura de TI estáveis, seguros e eficientes em múltiplos países.Conduzir a implementação regional da estratégia global de infraestrutura de TI e apoiar programas internacionais de transformação.Gerenciar iniciativas locais de infraestrutura de TI.Responsabilizar-se pelo orçamento regional de infraestrutura de TI, controle de custos, gestão de fornecedores e negociação de contratos.Garantir a conformidade com os padrões corporativos de TI, bem como com os requisitos legais e regulatórios locais.Atuar como ponto de escalonamento para questões críticas de TI e de continuidade de negócios.Atuar de forma eficaz em uma organização matricial internacional, com responsabilidades funcionais compartilhadas entre as equipes de TI regionais e globais.Diferentes histórias. Um só Mundo de Cores.A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência e/ou qualquer outra característica. Por isso, essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco! 💙Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em: Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Informática Empresarial ou áreas correlatas.Sólido conhecimento de Infraestrutura de TI Moderna, Aplicações Corporativas, Ambientes em Nuvem e Cibersegurança.Idiomas/Skills: Inglês Avançado ou Fluente.Diferenciais (Não obrigatórios):Idiomas/Skills: Espanhol Intermediário ou Avançado.Informações adicionaisNa Faber-Castell, o interesse e o cuidado com as nossas pessoas colaboradoras são genuínos. Por isso, todos os nossos benefícios foram intencionalmente pensados para apoiar a saúde e bem-estar, qualidade de vida, momentos em família, crescimento, cultura e experiência de marca de quem está com a gente todos os dias. Veja abaixo o que nós oferecemos:🩺 Assistência Médica de adesão automática, extensiva aos dependentes diretos.🦷 Assistência Odontológica de livre escolha, extensiva aos dependentes diretos.💳 Vale-Refeição em cartão físico ou digital, para você aproveitar suas refeições com mais liberdade.🛒 Vale-Alimentação em cartão físico ou digital, para você cuidar da sua alimentação do seu jeito.🪪 Vale-Transporte concedido proporcionalmente aos dias presenciais. Ou Estacionamento gratuito para colaboradores que utilizam veículo próprio, sem desconto em folha de pagamento.💊 Auxílio Farmácia em forma de subsídio para compra de medicamentos, extensivo aos dependentes diretos.💉 Auxílio Vacinas em forma de reembolso para imunizantes, extensivo aos dependentes diretos.👓 Auxílio Ótica em forma de reembolso para compra de armação, lentes de grau ou lentes de contato, extensivo aos dependentes diretos.🫂 Auxílio Creche para a guarda de filhos(as) até 6 anos de idade, em instituição privada, filantrópica ou profissional contratado.💙 Licença Parentalidade com possibilidade de extensão para 180 dias (licença-maternidade) e de 20 dias (licença-paternidade).⛑️ Seguro de Vida com cobertura para o titular e para o cônjuge, oferecendo proteção e tranquilidade para você e seus familiares.🧠 Sessões de Psicoterapia disponibilizadas através de plataforma online, sem desconto em folha de pagamento.📚 Universidade Corporativa com conteúdos e experiências voltadas ao desenvolvimento e crescimento profissional, extensiva aos filhos(as).✳️ Desconto em Produtos por meio de catálogo interno exclusivo e com condições especiais pré-definidas.✴️ Kit de Material Escolar oferecido no início de cada ano letivo, extensivo aos dependentes diretos.🎁 Brinquedo de Natal para todos os colaboradores com filhos(as), sem desconto em folha de pagamento.📄 Programa de Previdência Privada de livre adesão, com modalidade de contribuição pré-definida, adequado ao perfil de cada participante.💰 Programa de Participação nos Resultados conectado às conquistas e resultados construídos coletivamente pela empresa e colaboradores durante o ano fiscal, conforme período trabalhado e regras estabelecidas em acordo coletivo.⏰ Short Friday Quinzenal é um programa interno com o objetivo de promover a qualidade de vida, oferecido em datas pré-definidas no calendário corporativo.📍 Home Office em que, por liberalidade, oferecemos a possibilidade de 2 dias de trabalho remotos (de acordo com as necessidades específicas da área).➕ Entre outros benefícios compartilhados somente no ato da admissão, conforme política interna.Venha colorir o futuro com a gente na Faber-Castell Brasil! 🏰Nossos fundamentos corporativos fornecem respostas para perguntas sobre o que defendemos no futuro, quais são nossos princípios e o que nos move. Descrevem como vemos a nós mesmos e formam a estrutura para a nossa estratégia, nossos objetivos e nossas atividades, abrangendo nossa visão, nossos valores e a nossa missão. Quer fazer parte do nosso Mundo de Cores? Se inscreva agora mesmo!