ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL SR (Folha de Pagamento e Esocial) - Projeto Temporário

JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Prazo do projeto: 12 a 18 meses.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais atribuições:·        Processar e conferir folha de pagamento mensal, férias, 13º salário, rescisões, quinzenal, PPR/abono e encargos.·        Realizar apuração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, SESI/SENAI).·        Atuar na geração e conferência de obrigações acessórias (DIRF e DCTFWeb).·        Efetuar recolhimento de encargos referentes a processos trabalhistas;·        Garantir o correto envio de eventos periódicos ao eSocial. ·        Enviar e receber arquivo bancário;·        Contabilização e conciliação da folha de pagamento (folha de pagamento, quinzenal e rescisão, PPR/abono, 13º salário);·        Analisar as divergências geradas após as inclusões dos afastamentos (Licenças INSS, CAT, Gestação, Aposentadoria);·        Acompanhar e cumprir alterações sobre procedimentos legais, acordos e convenções coletivas e normas da empresa;·        Cumprir os prazos da legislação trabalhista, previdenciária e tributária;·        Atender a fiscalizações, auditorias internas e externas, levantar e compilar as informações dos controles SOX;·        Acompanhar a acuracidade de folha e propor melhorias de processo.·        Participar de projetos de melhoria contínua; ·        Gestão de folha de pagamento de Executivos e Expatriados;·        Atuar como referência técnica para os analistas da área.Requisitos e qualificaçõesRequisitos imprescindíveis para a vaga:·        Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou área correlatada·        Atuação nos processos de folha de pagamento por no mínimo 5 anos;·        Pacote Office intermediário (Microsoft Excel; Word e Power Point)·        Legislação Trabalhista;·        Conhecimento em todas as rotinas de Administração Pessoal, Folha de Pagamento e Encargos;·        DTFWeb, eCAC e eSocial;·        Gestão de folha de pagamento de Executivos e Expatriados  Requisitos desejáveis:·        Conhecimento no Sistema SAP HCM;·        Atuação com atividades em Centro de Serviços e/ou BPO – Bussiness Process Outsourcing;·        Criação de apresentações gerenciais (indicadores e projetos internos);·        Criação de macros em Excel.Informações adicionaisNossos benefícios são:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Total Pass;Wellhub.Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.