Técnico(a) de Segurança do Trabalho Obras E2G | Unidade Gasa

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.Estamos em busca de Técnico(a) de Segurança do Trabalho Obras E2G para atuar no time de EAB em Andradina.Responsabilidades e atribuições🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Monitorar e analisar indicadores de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA), propondo e acompanhando ações de melhoria contínua.Planejar, coordenar e realizar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições e atos inseguros e adotando medidas para eliminação ou mitigação de riscos.Realizar acompanhamento de atividades na obra do projeto E2G, orientando colaboradores e lideranças quanto às práticas seguras e ao cumprimento dos procedimentos de segurança.Garantir o cumprimento das normas de higiene, saúde e segurança do trabalho, promovendo ações de conscientização, treinamentos e capacitação dos colaboradores.Atuar de forma proativa em campanhas de segurança e nos Diálogos Diários de Segurança (DDS), fortalecendo a cultura de prevenção de acidentes.Ministrar treinamentos obrigatórios e normativos, incluindo NR 33, NR 35, Trabalho a Quente, PHO e demais requisitos legais aplicáveis.Participar da elaboração, implementação e revisão das políticas, programas e procedimentos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).Acompanhar auditorias internas e externas dos sistemas de gestão de SSMA, assegurando conformidade legal e organizando a documentação necessária.Desenvolver e implementar ações preventivas e corretivas para redução de riscos ocupacionais e atendimento aos requisitos legais e normativos.Apoiar a investigação de acidentes e incidentes, realizando análises de causas, elaborando relatórios técnicos e acompanhando a execução dos planos de ação.Participar de reuniões de SSMA, prestando suporte técnico às lideranças e contribuindo para a tomada de decisões relacionadas à segurança.Elaborar relatórios gerenciais, acompanhar indicadores de desempenho e recomendar melhorias nos processos de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente.Prestar suporte técnico ao Engenheiro de Segurança e demais áreas, contribuindo para a implementação e manutenção das boas práticas de SST.Requisitos e qualificações🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Formação Técnica em Segurança do Trabalho.Registro ativo no Ministério do Trabalho (MTE/MTB).Disponibilidade para atuar em turnos, conforme necessidade operacional:Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h00; ouSegunda a sexta-feira, das 17h00 às 03h00, com 1 hora de intervalo.Experiência comprovada como Técnico(a) de Segurança do Trabalho.Residir em Andradina ou Castilho, ou possuir disponibilidade para mudança.Diferenciais:Possuir CNH categoria B.Conhecimento no Pacote Office, com habilidade na elaboração e análise de planilhas, manipulação e cruzamento de dados, além do desenvolvimento de apresentações.Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.