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Analista Sênior de Benefícios Estratégicos - Barueri
Página de Carreiras - CONFIDENCIAL · Remoto, Brasil
Publicada em 22/07/2026
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Buscamos um(a) Analista Sênior de Benefícios Estratégicos para atuar na construção, análise e evolução das práticas de benefícios da companhia, com foco em saúde, bem-estar, sustentabilidade de custos e experiência do colaborador.Essa posição terá forte atuação analítica e interface com liderança, sendo responsável por transformar dados em insights executivos e apoiar a tomada de decisão da área.Responsabilidades e atribuições🧠 Principais responsabilidadesAnalisar e monitorar indicadores estratégicos de benefícios:Custo por colaboradorSinistralidade (plano de saúde e odontológico)Aderência e utilização dos benefíciosROI de programas de saúde e bem-estarDesenvolver dashboards e relatórios executivos para apoio à liderançaAtuar na gestão e revisão de benefícios, como:Assistência médica e odontológicaSeguro de vidaVR, VA, VTConvênios e parceriasApoiar negociações com fornecedores e operadoras, com foco em:Redução de custosMelhoria de cobertura e qualidadeRevisão contratualConduzir e apoiar projetos estratégicos, como:Revisão de plano de saúdeImplementação de benefícios flexíveisProgramas de bem-estar e saúde integralRealizar benchmark de mercado e propor melhorias na estratégia de benefíciosGarantir governança e conformidade com:CLTPATANSAcordos coletivosElaborar apresentações executivas para diretoria e comitêsUtilizar ferramentas de IA para ganho de produtividade e qualidade, como:Apoio na construção de análises e insightsGeração de resumos executivos e apresentaçõesApoio na elaboração de comunicados e políticasAutomação de rotinas analíticas e operacionaisRequisitos e qualificações✅ RequisitosEnsino superior completo (Administração, RH, Economia ou áreas correlatas)Experiência sólida em Benefícios CorporativosVivência com planos de saúde (gestão e análise de sinistralidade)Excel avançado (obrigatório)Experiência com Power BI ou ferramentas de visualização de dadosConhecimento em legislação aplicada a benefícios (CLT, PAT, ANS)Experiência com gestão de fornecedores e contratosFamiliaridade com uso de ferramentas de IA (ex: Copilot, ChatGPT ou similares) no dia a dia profissional⭐ DiferenciaisExperiência em empresas de grande porteVivência com benefícios flexíveisExperiência em projetos estratégicos de saúde e bem-estarInglês intermediário/avançadoExperiência com apresentações para liderançaUso avançado de IA para análise de dados, produtividade e construção de materiais executivos🎯 Diferencial da posiçãoAtuação em uma área estratégica de benefícios, com impacto direto em:experiência do colaboradoreficiência de custostomada de decisão da liderançaAmbiente com forte uso de dados, projetos e aplicação prática de IA no dia a diaInformações adicionais🧩 Perfil comportamentalForte capacidade analítica e pensamento críticoPerfil proativo e orientado a soluçãoBoa comunicação e capacidade de síntese executivaHabilidade de relacionamento com múltiplos stakeholdersOrganização e gestão de múltiplos projetosModelo de trabalho: Híbrido - 3x por semana no escritório em Barueri/SP
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