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Presencial
Analista de RH
CRIADORES DE EMOCAO LTDA · Araçariguama, São Paulo
Publicada em 20/08/2026
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Faixa salarial: R$ 4.500,00 a R$ 5.500,00
Analista de RH
A CRIADORES DE EMOCAO LTDA está em busca de uma pessoa Analista de RH para atuar de forma generalista no apoio à gestão de pessoas em todas as etapas do ciclo da pessoa colaboradora.
Esta posição tem papel fundamental na rotina operacional e estratégica do RH, garantindo organização, precisão e qualidade nas informações, além de contribuir para uma experiência positiva para as pessoas colaboradoras.
Principais responsabilidades
Realizar lançamentos e atualizações em sistemas de RH;
Apoiar admissões, desligamentos e movimentações internas;
Organizar informações e documentos para folha de pagamento;
Manter prontuários, cadastros e registros sempre atualizados;
Apoiar a administração de benefícios, incluindo cadastro, controle e comunicação;
Prestar suporte às pessoas colaboradoras, esclarecendo dúvidas sobre políticas internas e rotinas de RH;
Apoiar a liderança com informações e análises relacionadas à gestão de pessoas;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área;
Apoiar análises de indicadores e elaboração de relatórios de RH.
Sobre a empresa
A CRIADORES DE EMOCAO LTDA atua em um ambiente que valoriza organização, responsabilidade, colaboração e respeito à confidencialidade das informações. A empresa busca pessoas comprometidas com a qualidade dos processos e com a construção de uma experiência consistente para as pessoas colaboradoras.
Tipo de atuação
Regime: Full time
Modelo de trabalho: Presencial
Localidade: São Paulo, Brasil
Benefícios
Os benefícios serão informados durante o processo seletivo ou na etapa de proposta.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência generalista em Recursos Humanos, com conhecimento em rotinas de RH e apoio à gestão de pessoas;
Vivência com admissões, desligamentos, movimentações internas, onboarding e suporte à liderança;
Experiência com administração de benefícios;
Conhecimento em sistemas de RH / HRIS para cadastros, atualizações e geração de informações;
Habilidade para análise de indicadores e elaboração de relatórios;
Desejável conhecimento em legislação trabalhista e pacote Office;
Organização e atenção aos detalhes;
Boa comunicação verbal e escrita;
Capacidade de trabalhar em equipe e com diferentes áreas;
Postura ética e confidencialidade no tratamento de informações;
Perfil proativo, analítico e com foco em melhoria contínua.Informações adicionaisFretado pra quem nao ter veiculo ou KM.
VR
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