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Analista de RH

CRIADORES DE EMOCAO LTDA · Araçariguama, São Paulo

Publicada em 20/08/2026

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Faixa salarial: R$ 4.500,00 a R$ 5.500,00 Analista de RH A CRIADORES DE EMOCAO LTDA está em busca de uma pessoa Analista de RH para atuar de forma generalista no apoio à gestão de pessoas em todas as etapas do ciclo da pessoa colaboradora. Esta posição tem papel fundamental na rotina operacional e estratégica do RH, garantindo organização, precisão e qualidade nas informações, além de contribuir para uma experiência positiva para as pessoas colaboradoras. Principais responsabilidades Realizar lançamentos e atualizações em sistemas de RH; Apoiar admissões, desligamentos e movimentações internas; Organizar informações e documentos para folha de pagamento; Manter prontuários, cadastros e registros sempre atualizados; Apoiar a administração de benefícios, incluindo cadastro, controle e comunicação; Prestar suporte às pessoas colaboradoras, esclarecendo dúvidas sobre políticas internas e rotinas de RH; Apoiar a liderança com informações e análises relacionadas à gestão de pessoas; Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área; Apoiar análises de indicadores e elaboração de relatórios de RH. Sobre a empresa A CRIADORES DE EMOCAO LTDA atua em um ambiente que valoriza organização, responsabilidade, colaboração e respeito à confidencialidade das informações. A empresa busca pessoas comprometidas com a qualidade dos processos e com a construção de uma experiência consistente para as pessoas colaboradoras. Tipo de atuação Regime: Full time Modelo de trabalho: Presencial Localidade: São Paulo, Brasil Benefícios Os benefícios serão informados durante o processo seletivo ou na etapa de proposta.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência generalista em Recursos Humanos, com conhecimento em rotinas de RH e apoio à gestão de pessoas; Vivência com admissões, desligamentos, movimentações internas, onboarding e suporte à liderança; Experiência com administração de benefícios; Conhecimento em sistemas de RH / HRIS para cadastros, atualizações e geração de informações; Habilidade para análise de indicadores e elaboração de relatórios; Desejável conhecimento em legislação trabalhista e pacote Office; Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação verbal e escrita; Capacidade de trabalhar em equipe e com diferentes áreas; Postura ética e confidencialidade no tratamento de informações; Perfil proativo, analítico e com foco em melhoria contínua.Informações adicionaisFretado pra quem nao ter veiculo ou KM. VR
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