ASSISTENTE ADMINISTRATIVO- ATENÇÃO HOSPITALAR

Desenvolver atividades Administrativas da área, bem como auxiliar e orientar aos demais membros da equipe quando necessário.Responsabilidades e atribuiçõesReceber, conferir e cadastrar informações diversas em planilhas de controle e no sistema integrado, conforme normas e padrões da Instituição;Consolidar relatórios diversos para análise da gestão imediata e/ou do analista responsável pelo processo;Auxiliar e orientar os demais membros da equipe administrativa, quando necessário;Laborar documentos, memorandos e demais comunicações administrativas;Atender e orientar os funcionários quanto aos fluxos da área e aos padrões institucionais;Realizar os apontamentos nos espelhos de ponto da equipe, preenchendo as respectivas justificativas;Providenciar, quando necessário, os dados para pagamento, conforme o fluxo estabelecido;Conferir as informações providenciadas pelos demais membros da equipe e lançar os dados em planilhas;Atender a todos os princípios e critérios de conduta estabelecidos no Manual de Conformidade Administrativa Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;Executar as atribuições definidas pela Instituição no que se refere às práticas de proteção de dados pessoais, conforme a LGPD;Realizar as atividades da área/setor, seguindo as orientações do gestor imediato e as padronizações institucionais.Requisitos e qualificações**O que consideramos obrigatório:**Ensino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Administração de Empresas ou áreas afins;Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada com rotinas Administrativas.📍 Sobre a jornada e local de trabalho:Horário: Segunda a Sexta 40H Semanais - A definir.Unidade: Atenção hospitalar (Zona Sul e Zona Leste).Informações adicionaisBenefícios e Parcerias:Vale Refeição;Vale Alimentação;Assistência Médica (adesão facultativa);Assistência Odontológica (adesão facultativa);Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.