Assistente Administrativo – Educação Corporativa

Se você é uma pessoa organizada, proativa, gosta de trabalhar com pessoas e tem interesse em contribuir para o desenvolvimento profissional de equipes, essa oportunidade pode ser para você! Buscamos um(a) profissional para atuar no planejamento, apoio e execução das ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), contribuindo para a realização de cursos, aulas, capacitações e demais atividades educacionais voltadas aos nossos colaboradores.Nosso objetivo é promover o desenvolvimento contínuo das pessoas e contribuir para a excelência dos processos realizados por toda a equipe do Hospital, sempre em alinhamento com a nossa Missão, Visão e Valores.Responsabilidades e atribuiçõesAuxiliar no mapeamento de necessidades de treinamentos do Hospital;Auxiliar e atualizar as trilhas de aprendizagem institucionais, profissionais e setoriais;Sugerir, monitorar e auxiliar na execução de cursos, palestras e treinamentos voltados aos colaboradores;Auxiliar, apoiar e acompanhar treinamentos para as diversas áreas do hospital;Assessorar na elaboração de recursos didáticos para o desenvolvimento de ações de Educação Corporativa das equipes setoriais; Preencher formulários e cadastros referentes ao setor;Participar da elaboração de projetos e capacitações voltadas para sensibilização, humanização e inclusão de colaboradores;Consolidar, sistematizar e apoiar análise de informações setoriais viabilizando a criação de planos de ação específicos;Auxiliar na elaboração, acompanhamento de projeto nas diversas áreas do Hospital sempre de forma instrutiva, voltados à mudança de comportamento colaboradores;Apoiar os líderes e demais colaboradores na escolha de metodologias que visem a maior efetividade dos Treinamentos/Cursos aos setores sugerindo estratégias e métodos mais adequados a serem implementados;  Sugerir dinâmicas de grupo, com uso de metodologias ativas, nas ações de educação realizada na instituição;Auxiliar nas ações em saúde mental e qualidade de vida para os colaboradores da instituição;Alimentar planilhas que auxiliem na construção e acompanhamento de indicadores relacionados à área de treinamento;Auxiliar em processo de simulação realística de treinamento e processos seletivos.Requisitos e qualificaçõesDesejável Ensino Superior em andamento ou completo em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Desejável formação complementar em Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento ou áreas relacionadas;Desejável experiência em treinamento e desenvolvimento, educação corporativa, recursos humanos ou gestão de pessoas. Disponibilidade para trabalhar 40hrs semanais; Informações adicionaisSalário;Ticket Alimentação;Vale Transporte;Paf (programa de auxilio saúde ao funcionário);Day off