AMBEV I Vendedor(a) Externo (MOTO) - Representante de Vendas - CADASTRADOR (A) (CDD SUZANO)

Descrição da vaga Cadastrador(a) de Novos PDVs Ambev é responsável pela prospecção e cadastro de novos pontos de venda, atuando 100% em campo, com rota diária e foco na expansão da base de clientes. A rotina envolve visitas a estabelecimentos potenciais, identificação de oportunidades, apresentação da proposta de valor da Ambev, coleta e validação de informações para cadastro, além do acompanhamento do processo de ativação. O objetivo do cargo é ampliar a presença da Ambev no mercado por meio da abertura de novos clientes, assegurando qualidade nos cadastros, disciplina na execução da rotina e contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuiçõesA rotina do cargo inclui: Prospectar novos pontos de venda em área definida, realizando visitas presenciais e atuando de forma estratégica para ampliar a base de clientes;Apresentar o portfólio e a proposta de valor da Ambev aos potenciais clientes, identificando oportunidades de negócio;Realizar o cadastro de novos pontos de venda, garantindo a coleta, validação e correta inserção das informações nos sistemas da companhia; Acompanhar o processo de ativação dos novos clientes, assegurando o cumprimento dos critérios e procedimentos estabelecidos;Executar a rotina com disciplina, organização e constância, seguindo agenda, rotas e prioridades definidas;Trabalhar com metas e indicadores de desempenho relacionados à prospecção e cadastramento de novos clientes, realizando registros e acompanhamento por meio de aplicativo.Requisitos e qualificaçõesPré-requisitos obrigatórios:CNH A ou AB definitiva, com menos de 16 pontos e sem multas gravíssimas nos últimos 12 meses;Conforto e disponibilidade para pilotar moto diariamente, em rotina de trabalho 100% em campo;Disponibilidade para rotina externa e deslocamentos frequentes dentro da região de atuação;Ensino Médio completo;Disponibilidade para cumprir metas e rotina estruturada, com uso diário de aplicativo.Qualificações desejáveis:Disciplina, organização e planejamento para execução da rotina diária de visitas;Foco em resultados, com orientação a metas e indicadores de desempenho;Boa comunicação e capacidade de influência, com clientes do varejo;Facilidade com tecnologia, incluindo uso de aplicativos e smartphone no dia a dia;Adaptabilidade, para lidar com mudanças, novos direcionais e desafios do mercado.Diferenciais:Experiência anterior com varejo, vendas externas, vendas porta a porta ou rotina em campo;Vivência com trabalho por metas, comissionamento ou indicadores de performance;Histórico de disciplina de rotina, constância e estabilidade em experiências anteriores.Informações adicionaisInformações adicionaisNa Ambev, você conta com um pacote de benefícios completo, pensado para quem atua em campo:Remuneração fixa + variável, além de Participação nos Lucros (PLR);Abono assiduidade para colaboradores elegíveis;Vale Alimentação ou Vale Refeição (você escolhe o que faz mais sentido para sua rotina);Plano de Saúde e Odontológico para você e dependentes (conforme elegibilidade), Seguro de Vida e acesso gratuito à Telemedicina;Previdência privada, reforçando sua proteção financeira no longo prazo;Auxílio Creche ou Auxílio Babá, conforme elegibilidade;Desconto na compra de produtos Ambev;Acesso ao Wellhub (academias, bem-estar e qualidade de vida).Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, em horário comercial (das 08h às 16h50), com atuação em campo;Sábado (das 08h às 14h), conforme a rotina da função e da carteira atendida;Modelo 100% presencial e externo com deslocamento de moto.Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!ℹ️ Tratamento de Dados Pessoais:Para saber mais sobre como tratamos os seus dados pessoais no contexto de nossos processos seletivos, acesse nossa Política de Privacidade para Candidatos aqui: https://www.ambev.com.br/sites/g/files/wnfebl12286/files/Projetos/Ambev-Institucional/politicas-de-privacidade-candidatos-2026.pdf Pré-requisitos obrigatórios: Disponibilidade para atuar 100% em campo, realizando prospecção e visitas frequentes a potenciais clientes;Disponibilidade para deslocamentos frequentes dentro da região de atuação;Ensino Médio completo; Facilidade para utilização de aplicativos e ferramentas digitais de cadastro;Disponibilidade para cumprimento de metas e rotina estruturada, com uso diário de aplicativo;Boa comunicação e postura comercial para abordagem de novos clientes.Qualificações desejáveis: Disciplina, organização e planejamento para execução da rotina diária de prospecção;Foco em resultados, com orientação a metas e indicadores de desempenho;Boa comunicação, capacidade de persuasão e habilidade para construir relacionamento com potenciais clientes;Facilidade com tecnologia, incluindo uso de aplicativos e smartphone no dia a dia;Adaptabilidade para lidar com mudanças, novos direcionais e desafios de mercado;Proatividade para identificar oportunidades de expansão da base de clientes.Diferenciais: Experiência anterior com prospecção de clientes, abertura de mercado, desenvolvimento de negócios ou vendas externas;Vivência com cadastro, ativação ou implantação de novos clientes;Experiência em trabalho por metas, comissionamento ou indicadores de performance;Histórico de disciplina de rotina, constância e estabilidade em experiências anteriores;Conhecimento do mercado local e da dinâmica do varejo.