Página da Vaga | Assistente Administrativo Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Assistente Administrativo Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Garantir o suporte às rotinas administrativas da empresa por meio do controle de despesas operacionais das unidades em estoque, gestão administrativa de premiações para clientes e apoio às atividades operacionais da área, contribuindo para a organização, eficiência e continuidade dos processos. Responsabilidades e atribuições Realizar o controle, conferência e lançamento das despesas operacionais das unidades em estoque e pós venda, incluindo IPTU, condomínio, água, energia elétrica e demais custos, garantindo a correta programação dos pagamentos; Acompanhar a regularidade das despesas das unidades em estoque, realizando controles, atualizações cadastrais e tratativas junto aos fornecedores e áreas internas, quando necessário; Efetuar lançamentos de notas fiscais, solicitações de pagamento e demais documentos administrativos nos sistemas corporativos; Organizar, atualizar e manter controles, planilhas e documentos administrativos da área, assegurando a confiabilidade das informações; Prestar suporte às rotinas administrativas, auxiliando no acompanhamento de processos e atendimento às demandas internas; Apoiar, quando necessário, o controle e a distribuição de materiais administrativos e de expediente, garantindo o abastecimento das áreas; Auxiliar, quando demandado, no acompanhamento de solicitações de manutenção predial e infraestrutura, acompanhando a execução dos serviços e os controles administrativos relacionados; Demais atividades corretalas. Requisitos e qualificações Ensino Médio Completo e/ou Curso Técnico em Administração ou áreas correlatas; Experiência com atividades administrativas; Familiaridade com técnicas de negociação; Pacote Office (intermediário); Informações adicionais Vantagens e Benefícios Vale Alimentação/Refeição : Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática; Vale Transporte : Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional); Seguro de Vida : Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice; Auxílio Creche : Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa); Day Off no Dia do Aniversário : Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário); EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios; Plano de Saúde Unimed : Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional); Plano Odontológico : Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional); Wellhub : Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional); Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica; Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental : Para promover cuidado integral; PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna); Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa; Licença Casamento : 5 dias corridos; Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes; Licença Maternidade: 150 dias corridos; Licença Paternidade: 10 dias corridos; Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado. Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀 Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Avaliação Comportamental 2 Avaliação Comportamental Etapa 3: Triagem de curículo 3 Triagem de curículo Etapa 4: Entrevista com DHO 4 Entrevista com DHO Etapa 5: Entr