Página da Vaga | Analista de Sistemas Sênior Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista de Sistemas Sênior Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga A Leega é uma empresa focada no atendimento eficiente e inovador em seus clientes. Isso não poderia ser diferente com o nosso principal combustível: as pessoas! Nossa cultura é inspiradora e nossos valores estão presentes no dia a dia: ética e transparência, excelência de qualidade, trabalho em equipe, responsabilidade econômica, social e ambiental, relações humanas e credibilidade. Buscamos profissionais inovadores que sejam movidos por desafios e focados em resultados. Se você busca uma empresa dinâmica e parceira e que investe em seus colaboradores através de capacitação constante, a Leega é o lugar para você! A LEEGA É PARA TODOS , ficaremos muito felizes em ter você em nosso time. Venha fazer parte da nossa história e da construção do nosso futuro. Cadastre-se agora mesmo em nossas vagas! Responsabilidades e atribuições Arquitetura e Integração Exercer apoio técnico de alto nível para a equipe de sistemas, definindo padrões de arquitetura, boas práticas de desenvolvimento e governança de aplicações. Definir e evoluir a arquitetura de integrações do escritório (APIs REST/SOAP, webhooks, middleware OIC, Power Automate, ETL/ELT), garantindo escalabilidade e resiliência. Avaliar e gerir o ciclo de vida das aplicações (demanda, análise, implantação, sustentação, descomissionamento), garantindo governança end-to-end. Gestão de Projetos e Mudanças Conduzir projetos complexos de implantação, migração e integração de sistemas, desde a concepção até o go-live, gerenciando riscos, cronograma e stakeholders. Apoiar a gestão de mudanças de alta complexidade e criticidade, presidindo ou co-presidindo sessões do Comitê de Mudanças (CAB). Gerenciar o portfólio de demandas da área (corretivas, evolutivas, regulatórias e projetos), priorizando com base em valor de negócio e capacidade da equipe. Tecnologia e Fornecedores Avaliar e recomendar novas soluções tecnológicas, conduzindo provas de conceito (POC), análises de viabilidade e estudos comparativos (RFP/RFI). Negociar tecnicamente com fornecedores estratégicos, avaliando propostas, definindo escopos, SLAs e condições de entrega. Liderar iniciativas de automação de processos corporativos utilizando Power Platform, RPA e ferramentas de integração. Governança, Segurança e Compliance Garantir conformidade dos sistemas com requisitos de segurança da informação, LGPD, ISO 27001, SOC 2 e controles de auditoria. Coordenar auditorias internas e externas relacionadas aos sistemas, garantindo preparação, evidências e planos de remediação. Definir e manter a documentação de referência da área (padrões de arquitetura, políticas operacionais, catálogo de serviços, matriz RACI). Operação e Performance Definir e monitorar indicadores de performance da área (SLA, disponibilidade, backlog, MTTR, satisfação), apresentando reportes executivos periódicos. Conduzir análises de causa raiz para incidentes críticos e problemas sistêmicos, definindo planos de ação e soluções definitivas. Liderança e Estratégia Atuar como interface técnica com comitês de governança, liderança executiva e áreas de negócio em decisões estratégicas de tecnologia. Mentorar formalmente analistas plenos e juniores, definindo planos de desenvolvimento, conduzindo sessões de capacitação e avaliando evolução técnica. Apoiar a coordenação na definição de estratégias, roadmap tecnológico e planejamento orçamentário da área de sistemas. Requisitos e qualificações Formação Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, TI ou áreas correlatas. Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de TI, Arquitetura de Sistemas ou áreas correlatas (desejável). Experiência Vivência sólida (5+ anos) em análise de sistemas, com atuação em projetos de implantação, migração