Página da Vaga | Especialista em Benefícios Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Especialista em Benefícios Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) Especialista em Benefícios para atuar na gestão dos benefícios corporativos, garantindo a qualidade das informações, o cumprimento dos prazos e a eficiência dos processos da área. Procuramos um(a) profissional analítico(a), criterioso(a) e organizado(a) , com experiência em Departamento Pessoal e/ou Benefícios e facilidade para investigar divergências, trabalhar com fornecedores e transformar dados em informações para tomada de decisão. A posição também terá atuação importante na melhoria e automação de processos , contribuindo para a padronização dos controles, redução de inconsistências e evolução das rotinas de Benefícios. Se você gosta de analisar problemas, propor soluções e trabalhar de forma próxima a diferentes áreas e fornecedores, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições Gerir a administração mensal dos benefícios corporativos, garantindo atualização, conferência e controle das informações; Atuar no fechamento mensal de benefícios, acompanhando prazos, validações, evidências e pendências; Analisar despesas realizadas e apoiar a identificação e justificativa de desvios; Apurar divergências relacionadas a cadastro, folha, descontos, fornecedores, boletos, notas fiscais, centros de custo e competências; Elaborar relatórios, controles e análises para suporte à tomada de decisão da liderança; Interagir com fornecedores, Financeiro, Folha, unidades e demais áreas internas; Manter controles organizados e auditáveis, garantindo rastreabilidade das análises e tratativas; Mapear processos e propor melhorias, padronizações e automações para as rotinas da área. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Experiência prévia em Departamento Pessoal, Administração de Pessoal ou Benefícios; Experiência com fornecedores de benefícios, como operadoras de saúde, administradoras, vale-transporte e vale-alimentação/refeição; Boa comunicação, organização e capacidade analítica; Experiência com controles orçamentários, indicadores, relatórios gerenciais ou fechamento mensal. Diferenciais: Conhecimento em TOTVS RM; Conhecimento em Power Query, SQL ou automação de processos; Experiência com auditoria, melhoria contínua ou revisão de processos; Familiaridade com ferramentas de IA, como Codex e Claude Code ; Experiência com tratamento e análise de bases de dados; Vivência com controles envolvendo colaboradores CLT e prestadores PJ. Informações adicionais Conheça os nossos benefícios: 🍽️ - Cartão Pluxee (Alimentação e Refeição); 🏥 - Plano de saúde (SulAmérica); 🦷 - Plano odontológico (Amil); 👩🏾‍🎓 - Clube de benefícios (Descontos em faculdades, pós graduação e cursos de idiomas); 👩‍👩‍👧‍👦 - Descontos para filhos em qualquer escola do Grupo Raiz Educação (Previsto em política interna); 🎂 - Day-off de aniversário (Folga no aniversário). Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Pré-entrevista 2 Pré-entrevista Etapa 3: Entrevista com Pessoas e Cultura 3 Entrevista com Pessoas e Cultura Etapa 4: Entrevista com a liderança 4 Entrevista com a liderança Etapa 5: Proposta Salarial 5 Proposta Salarial Etapa 6: Contratação 6 Contratação SOMOS UM GRUPO QUE TRANSFORMA A EDUCAÇÃO BÁSICA NO BRASIL A Raiz Educação foi sonhada e criada, porque acreditamos que a educação de qualidade é a forma mais importante de gerar impacto na sociedade e transformar vidas. Nosso objetivo é unir o melhor da educação às práticas de gestão empresarial mais modernas e atuais. Nosso Grupo é formado por 14 marcas espalhadas pelo Rio de Janeiro , Rio Grande do Sul e Minas Gerais , são elas: Raiz Educação Americano Colégio Bilíngue Rede de Ensino APOGEU Cubo Global Sch