Vaga de Emprego de Analista de Recursos Humanos (Benefícios e Folha de Pagamento), São Paulo / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada Hoje Analista de Recursos Humanos (Benefícios e Folha de Pagamento) LORENE 1 vaga - São Paulo A Combinar Quero me candidatar Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time, com atuação estratégica e operacional nos processos de benefícios, ponto, folha de pagamento e remuneração. Buscamos uma pessoa organizada, analítica, com bom relacionamento interpessoal e que tenha olhar atento para processos, indicadores e experiência do colaborador. Principais responsabilidades: Benefícios: Planejar, implementar e acompanhar programas de benefícios, buscando competitividade e satisfação dos colaboradores; Gerenciar contratos e relacionamento com operadoras e fornecedores de planos de saúde, odontológico, seguros e benefícios; Garantir o correto cadastro e movimentação dos colaboradores nos benefícios; Realizar pedidos de recarga de Vale-Refeição e Vale-Alimentação por meio dos sistemas dos fornecedores; Conferir faturas de benefícios, realizar os respectivos rateios por centro de custo e inserir as informações no SAP para provisionamento e pagamento; Gerar e analisar indicadores de utilização, custos e aderência aos benefícios; Desenvolver materiais e comunicações internas para divulgação dos benefícios e esclarecimento de dúvidas. Ponto, Folha de Pagamento e Encargos Monitorar os registros de ponto e identificar inconsistências, atuando junto às lideranças na resolução dos casos; Acompanhar saldos de horas extras, banco de horas e compensações; Elaborar relatórios de presença, atrasos, faltas e horas extras para suporte à folha de pagamento; Apoiar o processo de fechamento da folha de pagamento, realizando conferências de proventos, descontos, movimentações e demais informações necessárias; Apoiar a conferência e o cálculo dos encargos trabalhistas e previdenciários relacionados à folha de pagamento; Apoiar o envio e acompanhamento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, garantindo o cumprimento dos prazos; Realizar conferências e validações da folha, identificando possíveis inconsistências e apoiando os ajustes necessários; Revisar processos de ponto e banco de horas, garantindo aderência às políticas internas e à legislação trabalhista. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de Recursos Humanos, especialmente com benefícios, ponto e folha de pagamento; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoal; Conhecimento em Excel e facilidade para trabalhar com indicadores e análise de dados; Perfil organizado, analítico, proativo e com boa comunicação; Desejável conhecimento em SAP e sistemas de gestão de ponto/folha. Oferecemos: Remuneração compatível com o mercado; Vale-refeição; Vale-alimentação; Vale-transporte; Plano médico; Plano odontológico; Totalpass. Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e sexta-feira, das 8h às 17h. Início imediato. Tipo de contrato CLT (Efetivo) Salário A Combinar Sobre a empresa LORENE Cadastre-se gratuitamente para ver mais informações da empresa. Denunciar esta vaga Você denunciou esta vaga Nosso time está analisando sua den