Página da Vaga | [Analista de RH Júnior] - JBS Terminais Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se [Analista de RH Júnior] - JBS Terminais Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Você já conhecia o Grupo JBS? A JBS é uma multinacional brasileira com mais de 70 anos de história 🌎, reconhecida como uma das líderes globais da indústria de alimentos . Atuamos com foco em excelência, inovação, segurança e práticas sustentáveis 🌱, com o propósito de alimentar um futuro melhor. JBS Terminais Desde outubro de 2024 , assumimos o desafio de conduzir a operação do Porto de Itajaí , em Santa Catarina ⚓. Com um time de talentos movido por disciplina, comprometimento e determinação , temos alcançado resultados expressivos e consolidado nossa presença no setor portuário, sempre com o olhar voltado para a eficiência e a inovação. ✨ Junte-se à nossa equipe e venha construir conosco uma história de sucesso, crescimento e transformação! Responsabilidades e atribuições Principais responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, até a contratação; Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores e conduzir todas as etapas do processo seletivo; Realizar triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e demais etapas previstas no processo; Divulgar vagas em canais internos e externos, utilizando estratégias de atração de candidatos; Seguir e garantir o cumprimento do Procedimento de Atração e Seleção, assegurando a execução das etapas, critérios e registros estabelecidos; Realizar contato e acompanhamento dos candidatos durante todo o processo seletivo, garantindo retorno e comunicação adequada; Conduzir e organizar os Comitês de Valores; Apoiar os gestores durante os processos de seleção e Comitês de Valores; Realizar o processo de admissão, incluindo orientação aos candidatos, conferência e acompanhamento da documentação admissional; Realizar as etapas admissionais, garantindo o cumprimento dos prazos; Conduzir o processo de integração de novos colaboradores; Manter sistemas, planilhas e controles atualizados; Acompanhar indicadores relacionados aos processos de Recrutamento e Seleção e Admissão; Garantir a organização dos documentos e registros dos processos, conforme procedimentos internos; Apoiar demais atividades e projetos da área de Recursos Humanos. Requisitos e qualificações Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Experiência com Recrutamento e Seleção; Conhecimento ou vivência em processos de admissão e integração; Boa comunicação oral e escrita; Organização e capacidade de trabalhar com volume de vagas e prazos; Proatividade, relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Perfil que buscamos Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa, proativa e dinâmica, com foco em resultados e interesse genuíno por pessoas. Alguém que tenha facilidade para atuar em parceria com gestores, siga processos e procedimentos, tenha atenção aos detalhes e contribua para uma experiência positiva dos candidatos e novos colaboradores. Informações adicionais 🏢 Vaga 100% presencial - Av. Cel. Eugênio Muller, 300 - Centro, Itajaí - SC 🍽 Cartão flexível que pode ser usado como: Vale-Refeição e/ou Vale-Alimentação 🚌 Vale-Transporte 🚘 Estacionamento gratuito ❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras. 🏥 Plano de Saúde (Unimed), Plano Odontológico e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde. 🏋 Wellhub (antigo Gympass) - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico. 🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Entrevista com o RH e Gestor