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Técnica de Segurança do Trabalho Pleno - Afirmativa para Mulheres
Publicada em 28/08/2026
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Página da Vaga | Técnica de Segurança do Trabalho Pleno - Afirmativa para Mulheres Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Técnica de Segurança do Trabalho Pleno - Afirmativa para Mulheres Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Prestar suporte às áreas operacionais nas atividades relacionadas à Segurança do Trabalho propondo ações com foco na prevenção de acidentes e incidentes em sua unidade de negócio, visando ao cumprimento da legislação e normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego. Responsabilidades e atribuições Realizar atividades de gestão e operacionalização das normas, políticas e legislação da segurança do trabalho na organização. Realizar visitas nas áreas da empresa, auditando e detectando atos e condições inseguras sensibilizando os colaboradores quanto à importância do cumprimento das normas de segurança e prestando as orientações necessárias para a correção do comportamento ou procedimento adotado pelo indivíduo ou grupo. Efetuar investigação de acidentes para elaboração da CAT mapeando riscos, inspecionando equipamentos de emergência, acompanhando ações de prevenção e elaborando laudos técnicos diversos e relatórios estatísticos da área. Acompanhar todas as ocorrências internas e externas, prestando atendimento emergencial e assistência necessária conforme procedimentos estabelecidos. Desenvolver e ministrar cursos, treinamentos e integração no que tange às normas de segurança do trabalho para colaboradores, terceiros e clientes, promovendo a reciclagem periódica das informações. Requisitos e qualificações Curso Técnico em Segurança do Trabalho com o registro no MTE Pacote Office Intermediário CNH: B Curso de Auditoria em Protocolos Críticos Técnicas de Análise de Risco e Investigação de Acidentes Inspeções de Segurança Sistemas de Controle de Emergências Informações adicionais Localidade São Paulo Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses 2 Formulário de Conflito de Interesses Etapa 3: Triagem 3 Triagem Etapa 4: Entrevista RH 4 Entrevista RH Etapa 5: Entrevista Líder área 5 Entrevista Líder área Etapa 6: Etapa teste 6 Etapa teste Etapa 7: Carta Proposta 7 Carta Proposta Etapa 8: Contratação 8 Contratação Compartilhar vaga Link copiado Candidatar-se Copiar link Erro ao copiar link Candidatar-se Powered by Gupy 2026. Todos os direitos reservados. Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso
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