Página da Vaga | TECNICO SEGURANÇA DO TRABALHO- NOVA IGUAÇU Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se TECNICO SEGURANÇA DO TRABALHO- NOVA IGUAÇU Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Responsabilidades e atribuições Realizar a gestão de campo e documental da obra , garantindo a organização, controle e rastreabilidade das informações de SSMA; Orientar tecnicamente as equipes quanto aos procedimentos de preservação da vida e integridade física , promovendo medidas de prevenção e mitigação de acidentes e doenças ocupacionais; Assegurar o cumprimento dos requisitos legais aplicáveis , acompanhando atualizações de legislações e evidenciando sua implementação nos processos da obra; Desenvolver, revisar e aplicar ferramentas e procedimentos do Sistema de Gestão de SSMA , garantindo a efetividade das rotinas operacionais e de gestão; Apoiar o gerenciamento de EPI’s , incluindo controle de orçamento, aquisição, distribuição e avaliação da eficácia, durabilidade e uso adequado; Realizar análises e investigações de acidentes, incidentes e quase acidentes , identificando causas raiz e propondo ações corretivas e preventivas; Executar inspeções diárias de segurança no canteiro , identificando riscos e garantindo a implementação de medidas corretivas; Acompanhar e controlar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) , assegurando a aplicação das medidas de controle; Apoiar a CIPA e brigada de incêndio . Requisitos e qualificações Formação técnica concluída em Técnico de Segurança do Trabalho; Registro no M.T.E; Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Power Point e Excel); Experiência na área de atuação da construção civil; Competências desejáveis: Experiência como Técnico de Segurança do trabalho na construção de obras prediais; Informações adicionais O que você terá? • Salário compatível com o mercado; • Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível; • Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico; • Mobilidade: Vale-transporte; • Desconto com empresas parceiras: Allya; • Modalidade: 100% Presencial; Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Mapeamento Comportamental 2 Mapeamento Comportamental Etapa 3: Entrevista com RH 3 Entrevista com RH Etapa 4: Entrevista com Gestor 4 Entrevista com Gestor Etapa 5: Carta Proposta 5 Carta Proposta Etapa 6: Contratação 6 Contratação Compartilhar vaga Link copiado Candidatar-se Copiar link Erro ao copiar link Candidatar-se Powered by Gupy 2026. Todos os direitos reservados. Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso