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Técnico de Segurança do Trabalho

Publicada em 28/08/2026

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Página da Vaga | Técnico de Segurança do Trabalho Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Técnico de Segurança do Trabalho Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Como Técnico de Segurança do Trabalho da SANY, você será responsável por realizar inspeções nas áreas de trabalho, apoiar programas de prevenção de acidentes, controlar e orientar sobre o uso de EPIs, elaborar relatórios e estatísticas de segurança, participar de treinamentos e campanhas internas, dar suporte à CIPA e demais comissões, gerir documentos e programas legais como PGR e PCMSO, liberar atividades e permissões de trabalho, integrar fornecedores e fiscalizar o cumprimento das NRs. Se você quer transformar o mundo com qualidade, inovação e excelência, junte-se a nós! Responsabilidades e atribuições Realizar inspeções periódicas nas áreas de trabalho; Auxiliar na implementação e manutenção de programas de prevenção de acidentes; Controlar e distribuir EPIs, orientando colaboradores sobre o uso adequado; Participar de treinamentos e capacitações, DDS (Diálogo Diário de Segurança) e campanhas internas; Apoiar a CIPA, Brigada de Incêndio e demais comissões de segurança; Gestão do PGR e PCMSO (gestão de documentos e programas legais); Liberação de atividades e permissões de trabalho; Realizar integração de fornecedores quanto aos aspectos/normas de segurança; Fiscalização de cumprimentos das NRs. Requisitos e qualificações Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído, com registro válido no MTE; Necessário possuir experiência na função no setor de mineração; Conhecimentos: Normas regulamentadoras, elaboração de APR (Análise Preliminar de Riscos), investigação de incidentes, controle de EPIs; Possui comunicação clara, atenção aos detalhes, trabalho em equipe; Experiência em gestão de CIPA e Brigada de Incêndio; Experiência em ministrar treinamentos. Informações adicionais Você usufruirá dos seguintes benefícios: Vale alimentação atrativo; Plano de saúde (Bradesco Saúde)extensivo aos dependentes; Plano odontológico extensivo aos dependentes; Seguro de vida; Auxílio mobilidade; Empréstimo Consignado; Wellhub (Gympass) extensivo aos dependentes; Parcerias com instituições de ensino; Premiação de Aniversário; Ticket Mês Aniversário; Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Entrevista com RH 2 Entrevista com RH Etapa 3: Entrevista com Gestor 3 Entrevista com Gestor Etapa 4: Contratação 4 Contratação Você conhece a Sany do Brasil? Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias. Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países. No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m². Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso process
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