Página da Vaga | Analista Processos RH Jr | Ponto | Temporária Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista Processos RH Jr | Ponto | Temporária Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável. Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil. Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar. Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença. Estamos em busca de Analista Processos de RH Jr para atuar no time de CSC em Piracicaba. Responsabilidades e atribuições 🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Executar e conferir o processo de ponto, realizando o tratamento de marcações, ausências, atrasos, horas extras, adicionais e demais ocorrências; Realizar o fechamento do ponto, garantindo o cumprimento dos prazos e a consistência das informações para processamento da folha de pagamento; Acompanhar e tratar banco de horas, jornadas e escalas, assegurando a correta aplicação das regras e políticas internas; Garantir a integração das informações de ponto com a Folha de Pagamento, realizando conferências e identificando possíveis divergências; Atender e apoiar gestores e colaboradores na resolução de dúvidas, pendências e inconsistências relacionadas ao controle de jornada; Elaborar controles e relatórios de ponto e apoiar a melhoria contínua dos processos, sistemas e procedimentos da área. Requisitos e qualificações 🔎 O QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino superior completo; Ser relacional e organizado(a); Diferencial: Conhecimento em SAP Informações adicionais ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial , uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento , em conjunto com as demais etapas do processo. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Entrevista Inteligente 2 Entrevista Inteligente Etapa 3: Triagem A&S 3 Triagem A&S Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡ 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡ Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥 5 Bate Papo com a Liderança 👥 Etapa 6: Formulário Complementar 📄 6 Formulário Complementar 📄 Etapa 7: Proposta 🤝 7 Proposta 🤝 Etapa 8: Contratação 8 Contratação SOMOS RAÍZEN! Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parcei