Página da Vaga | Analista Processos RH Jr | Folha | Temporária Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista Processos RH Jr | Folha | Temporária Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável. Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil. Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar. Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença. Estamos em busca de Analista Processos RH Jr para atuar no time de CSC em Piracicaba. Responsabilidades e atribuições 🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Executar e conferir o cálculo da Folha de Pagamento, garantindo a correta aplicação de proventos, descontos, encargos e demais eventos, bem como o cumprimento dos prazos de fechamento. Processar e conferir férias, adiantamentos e demais rotinas de folha, assegurando a consistência dos cálculos e das informações nos sistemas. Gerar, conferir e disponibilizar arquivos bancários para pagamento de salários, férias e demais créditos aos colaboradores. Realizar a conferência e validação da contabilização da folha, incluindo provisões, encargos, despesas e demais lançamentos, apoiando as conciliações com a Contabilidade e o Financeiro. Executar e acompanhar as rotinas relacionadas ao eSocial, realizando conferências, transmissões, acompanhamento de retornos e tratamento de inconsistências ou rejeições. Apoiar o fechamento mensal da folha de pagamento, realizando controles e validações necessários para garantir a qualidade e a integridade das informações. Identificar divergências nos processos de Folha, Férias, Adiantamentos, Contabilização e eSocial, realizando as correções necessárias ou direcionando-as às áreas responsáveis. Apoiar a elaboração e manutenção de controles, relatórios e procedimentos relacionados aos processos de Administração de Pessoal. Atuar em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, políticas internas e procedimentos estabelecidos pela organização. Requisitos e qualificações 🔎 O QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino Superior completo; Ser relacional e organizado (a); Diferencial: Dctf web; Conhecimento em obrigações acessórias: DIRF, igualdade salarial; SAP hcm. Informações adicionais ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial , uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento , em conjunto com as demais etapas do processo. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Entrevista Inteligente 2 Entrevista Inteligente Etapa 3: Tr