Página da Vaga | Assistente de Administração de Pessoal Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Assistente de Administração de Pessoal Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Buscamos profissional para executar e apoiar rotinas de Administração de Pessoal e Benefícios , atuando com legislação trabalhista, controle de ponto, admissões, rescisões, férias e gestão de benefícios, garantindo a qualidade das informações e o cumprimento dos procedimentos internos. Responsabilidades e atribuições Auxiliar na aplicação do acordo coletivo e das políticas e procedimentos internos, salvaguardando as questões legais; Executar atividades operacionais relacionadas aos processos de Administração de Pessoal e Benefícios; Auxiliar no atendimento das demandas processadas via sistema GP+Digital e Meu RH, realizando conferência das informações lançadas e orientando os usuários quanto aos procedimentos estabelecidos, conforme diretrizes da área; Atender e encaminhar as demandas dos colaboradores e gestores, identificando situações-problema visando a resolução das mesmas; Auxiliar na elaboração, desenvolvimento, implantação e acompanhamento de projetos e programas de GP (Gestão de Pessoas) relacionados a benefícios e administração de pessoal; Auxiliar no desenvolvimento e mensuração dos indicadores de administração de pessoal e benefícios; Auxiliar na organização física e digital dos documentos do setor e realizar a conferência/controle dos processos da oficina GED (Gestão Eletrônica de Documentos) do GP; Executar tarefas referentes a toda rotina de benefícios: inclusões, alterações e exclusões, mediante recebimento de movimentações e documentos; Realizar leitura, lançamentos, conferências e aprovações do ponto eletrônico; Zelar pela utilização e aplicação das Políticas de Segurança da Informação e LGPD; Manter organizados e atualizados os arquivos da área; Primar pela qualidade global da empresa, sugerindo melhorias ou correção nos processos e/ou procedimentos adotados para execução das atividades; Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, observando demandas internas e/ou determinações do superior imediato. Requisitos e qualificações OBRIGATÓRIO: Ensino Médio completo ou Ensino Técnico completo Conhecimento em Legislação Trabalhista Controle de Benefícios Controle de Ponto Processos de admissão, rescisão e férias DESEJÁVEL: Ensino Superior cursando Conhecimento no sistema TOTVS/DATASUL Informações adicionais Na admissão: Auxílio Combustível (Cartão Pluxee) ou Vale Transporte 🚆🚘 Vale Alimentação e/ou Vale Refeição (Cartão Pluxee) de R$ 48,00/dia🍍🍓🛒 Auxílio Creche ou Auxílio Babá 👶 Ginástica Laboral 🧘🏽‍♂️ Wellhub 🏋 Após 3 meses: Auxílio Educação 👨🏼‍🎓 Auxílio Idiomas 📚 Plano de Saúde - Unimed 🩺 Plano Odontológico - Uniodonto 🦷 PPR - Participação nos Resultados 💰 Uniforme 👖👗 Seguro Multiproteção 🤕 SOS Emergências Médicas 🚑 Após 6 meses: Previdência Privada 👵🏼 Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Fit Cultural 2 Fit Cultural Etapa 3: Entrevista com o Recrutamento e Seleção e Avaliação de Perfil 3 Entrevista com o Recrutamento e Seleção e Avaliação de Perfil Etapa 4: Entrevista com Gestor(a) 4 Entrevista com Gestor(a) Etapa 5: Contratação 5 Contratação VENHA FAZER PARTE DE UM DOS LUGARES MAIS INCRÍVEIS PARA TRABALHAR! ⭐ Somos a Unimed Central de Serviços, uma Cooperativa que integra o Sistema Cooperativo Empresarial Unimed-RS e que tem como propósito fomentar o desenvolvimento e gerar economia para todas as Unimed's do Rio Grande do Sul. Fazemos isso fornecendo produtos e serviços e garantindo a sustentabilidade dos negócios, além de atuarmos com o Sistema Unimed Nacional e com Hospitais, Clínicas, Laboratórios e Cooperativas de diversos ramos em todo o Brasil. Desde 1997 fazemos parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo, beneficiando uma população de quase 20 milhões de pessoas. Também