Página da Vaga | Desenvolvedor Fullstack Java - Sênior Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Desenvolvedor Fullstack Java - Sênior Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Fullstack Java- Sênior . Responsabilidades e atribuições Atuar no desenvolvimento e evolução de sistemas da squad de Regulatórios, garantindo a conformidade com as normas do Banco Central (BACEN). Trabalhar em colaboração direta com os times de Arquitetura e Governança de Dados para promover a automação de documentos regulatórios. Atuar na automação da geração de CADOCs (Docs para o BACEN, ex: 3040), garantindo a integridade e o lastro das informações financeiras. (operação crítica/sala de crise). Adotar uma visão 360° do ecossistema, questionando impactos em outras áreas e garantindo entregas estruturadas. Utilizar ferramentas de IA Generativa para otimizar processos de codificação e automação de documentos. Requisitos e qualificações Essenciais: Experiência sólida com Java (8 ou superior) e Spring Boot. Conhecimento de Front-end (Angular/React) . Domínio de padrões de arquitetura de microsserviços, princípios de desacoplamento e comunicação orientada a eventos. Domínio de Bancos de Dados Relacionais (PostgreSQL e Oracle). Experiência com Arquitetura de Microsserviços e APIs REST. Conhecimento em Mensageria (Kafka ou Google Pub/Sub). Experiência com Cloud Computing (preferencia GCP). Monitoração e observabilidade (Datadog ou similares). Prática com esteiras de CI/CD e cultura DevOps. Desejáveis: IA e LLMs: Conhecimento em engenharia de prompt e uso de IA para aceleração de desenvolvimento/automação. Compliance: Experiência ou conhecimentos em fluxos de KYC (Know Your Customer) e KYT (Know Your Transaction). Regulatórios: Familiaridade com normas do BACEN e geração de CADOCs. Perfil 80/20: evolução e sustentação. Soft Skills: Maturidade e responsabilidade para lidar com dados críticos; Postura de dono e proatividade; Comunicação clara com diferentes perfis de stakeholders; Capacidade analítica para resolução de problemas complexos. Capacidade de trabalhar com prazos e paralelizar atividades. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Entrevista R&S 2 Entrevista R&S Etapa 3: Entrevista Técnica 3 Entrevista Técnica Etapa 4: CV enviado ao cliente 4 CV enviado ao cliente Etapa 5: Entrevista Cliente 5 Entrevista Cliente Etapa 6: Carta Proposta 6 Carta Proposta Etapa 7: Contratação 7 Contratação Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀 Aqui somos #SangueLaranja! Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎 F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento tem o poder da transformação! Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação, nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? Compartilhar vaga Link copiado CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS Website LinkedIn Facebook Instagram Glassdoor Candidatar-se Copiar link Erro ao copiar link Candidatar-se Powered by Gupy 2026. Todos os direitos reservados. Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso