Vaga de emprego de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA em Barueri,- SP Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA 4,1 Empresa confidencial Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> 7 avaliações Barueri - SP , km de você. R$ 1.940,00 a R$ 4.330,00 (Bruto mensal) Presencial 25 ago CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA COMPARATIVO A ONE WAY ADMINISTRADORA DE MÃO DE OBRA está em expansão e busca um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para assumir uma posição estratégica e operacional na estruturação e gestão da área de RH. Procuramos um profissional com visão ampla de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, capaz de acompanhar e executar os processos de ponta a ponta, apoiar a liderança da empresa e garantir uma gestão organizada, humanizada e eficiente do nosso quadro de colaboradores. A posição será responsável pela gestão e orientação de uma equipe composta por 1 (um) Assistente de RH e 1 (um) Auxiliar de RH, atuando diretamente na organização, distribuição e acompanhamento das demandas do setor. Se você gosta de ambientes dinâmicos, em crescimento e tem perfil mão na massa, visão de processos e domínio das rotinas de RH e DP, essa oportunidade pode ser para você. Principais responsabilidades Gestão de Recursos Humanos Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos; Coordenar, orientar e acompanhar as atividades da Assistente e do Auxiliar de RH; Distribuir demandas, acompanhar prazos e garantir a correta execução das rotinas da equipe; Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção; Apoiar gestores na definição de perfis e necessidades de contratação; Desenvolver e acompanhar processos de admissão e integração de novos colaboradores; Estruturar e acompanhar processos de onboarding; Realizar acompanhamento do período de experiência; Departamento Pessoal Acompanhar e validar os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores; Conferir e acompanhar informações encaminhadas à contabilidade e/ou escritório responsável pela folha de pagamento; Realizar conferências relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e demais rotinas trabalhistas; Acompanhar controle de jornada, banco de horas, faltas, atrasos e demais ocorrências; Garantir a correta gestão da documentação trabalhista dos colaboradores; Apoiar e acompanhar processos relacionados a afastamentos, férias e benefícios; Garantir o cumprimento dos prazos e obrigações trabalhistas; Requisitos Experiência comprovada como Analista de RH Generalista, Analista de Recursos Humanos ou função similar; Experiência prática com Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conhecimento dos processos de admissão, demissão, férias, benefícios, jornada de trabalho e controle de ponto; Conhecimento da legislação trabalhista aplicada à rotina empresarial; Experiência com recrutamento e seleção; Experiência com integração e acompanhamento de colaboradores; Vivência na gestão ou coordenação de equipes será considerada um diferencial; Capacidade de organizar processos, prioridades e demandas simultâneas; Diferenciais Experiência em empresas de terceirização, prestação de serviços ou fornecimento de mão de obra; Vivência em empresas em processo de crescimento ou estruturação; Experiência com alto volume de admissões e movimentações de colaboradores; Conhecimento em sistemas de gestão de RH, controle de ponto e folha de pagamento; Experiência na gestão direta de equipes. Perfil que buscamos Buscamos um profissional que não fique restrito a apenas uma área do RH. Esta posição exige uma pessoa com perfil generalista, capaz de transitar entre as demandas estratégicas e operacio