Página da Vaga | Aprendiz Auxiliar Administrativo - RH Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Aprendiz Auxiliar Administrativo - RH Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Estamos à procura de pessoas cheias de energia e vontade de aprender para se juntarem à nossa equipe como aprendizes! Se você é alguém que adora desafios e está sempre em busca de novos conhecimentos, essa vaga é para você! 🤩 Como aprendiz, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, com profissionais experientes e dedicados que irão ajudá-lo a desenvolver suas habilidades e competências, e que valoriza as diferenças e promove a igualdade de oportunidades para todos. Você participará de treinamentos e capacitações, terá acompanhamento e poderá colocar em prática tudo o que aprender, contribuindo diretamente para o sucesso da nossa empresa. Não é necessário ter experiência prévia na área, apenas disposição para aprender e crescer conosco. Oferecemos remuneração compatível com o mercado, benefícios atrativos e um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. Não perca essa chance de dar o primeiro passo rumo a uma carreira de sucesso! 🚀Cadastre seu currículo e junte-se a nós nessa jornada de aprendizado e desenvolvimento. Responsabilidades e atribuições Estamos com uma posição de Aprendiz para nos apoiar nas atividades administrativas da área de Treinamento e Desenvolvimento , contribuindo com a organização das ações de capacitação institucional e assistencial e com o atendimento aos colaboradores. Apoio na Integração Institucional e Assistencial: Auxiliar na organização das integrações, realizando atividades como envio de e-mails para liberação na portaria, solicitação de coffee breaks e reserva de salas. Organização de Evidências de Treinamentos: Organizar e arquivar documentos e registros das ações de treinamento, como listas de presença, materiais utilizados e fotos. Controle de Treinamentos: Realizar o lançamento das listas de presença de treinamentos institucionais e assistenciais no Controle de Treinados, mantendo as informações atualizadas. Atualização de Planilhas e Indicadores: Auxiliar na atualização de planilhas, controles e indicadores utilizados pela área de Treinamento e Desenvolvimento. Atendimento e Acompanhamento de E-mails: Acompanhar a caixa de e-mail da área, respondendo às solicitações ou direcionando as demandas para os responsáveis. Atendimento aos Colaboradores: Realizar atendimento telefônico aos colaboradores, prestando orientações e direcionando as solicitações quando necessário. Divulgação de Treinamentos: Auxiliar na divulgação dos cronogramas e no envio de convites para as ações de treinamento. Lançamento na Plataforma SESCOOP: Realizar o lançamento das listas de presença e registros fotográficos dos treinamentos na plataforma SESCOOP, contribuindo para a organização e prestação de contas das ações realizadas. O que esperamos de você? 🔹 Vontade de aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos, especialmente em Treinamento e Desenvolvimento. 🔹 Organização para auxiliar no controle de documentos, planilhas, indicadores e evidências dos treinamentos. 🔹 Proatividade e iniciativa para apoiar nas diferentes demandas da área. 🔹 Boa comunicação para realizar atendimento aos colaboradores e interagir com diferentes públicos. 🔹 Atenção aos detalhes para realizar lançamentos, controles e organização de documentos com precisão. 🔹 Responsabilidade e comprometimento com prazos, registros e atividades da área. 🔹 Facilidade com ferramentas administrativas e interesse em aprender novos sistemas e processos. Requisitos e qualificações Técnicos: ✅Ensino médio completo ou cursando (período ✅Faixa etária: Entre 16 e 22 anos ✅Não estar cursando faculdade ✅Não ter sido aprendiz do Arco Administrativo Comportamentais: ✅Trabalho em equipe e cooperação; ✅Proatividade e engajamento; ✅Senso de dono e foco em resultados