← CarreiraAI
Gupy
Analista de Trade Marketing Junior | Afirmativa PCD
Publicada em 26/08/2026
Candidatar-se com o CarreiraAI →
Página da Vaga | Analista de Trade Marketing Junior | Afirmativa PCD Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista de Trade Marketing Junior | Afirmativa PCD Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Unidade de Negócio: Sem Parar Local de trabalho: São Paulo Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana) Missão da área que você irá atuar: Na Sem Parar, buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Trade Marketing Jr, apoiando a operação dos canais diretos e contribuindo para a organização e execução das demandas da área de Trade Marketing. A posição terá forte interação com diferentes frentes do time, atuando no acompanhamento de chamados, suporte às operações de lojas próprias, acompanhamento de implantações e manutenções, apoio a ações comerciais e organização de processos internos. É uma oportunidade para desenvolvimento profissional em uma área dinâmica e com ampla exposição ao negócio. Responsabilidades e atribuições Realizar o acompanhamento, priorização, automatização e organização dos chamados da área por meio dos sistemas corporativos. Apoiar as demandas operacionais dos canais diretos. Dar suporte às operações relacionadas a lojas próprias, reformas, implantações e manutenções. Auxiliar na gestão de uniformes, materiais e demais recursos utilizados pela área. Atualizar controles, planilhas e relatórios de acompanhamento. Apoiar a elaboração de apresentações e materiais internos. Interagir com fornecedores e áreas parceiras para acompanhamento das demandas. Identificar oportunidades de melhoria em processos e controles. Participar eventualmente de visitas a campo para acompanhamento de operações, implantações e estruturas comerciais. Requisitos e qualificações É imprescindível que você tenha: Ensino superior cursando em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Gestão Comercial, Logística ou áreas correlatas. Conhecimento em Pacote Office. Conhecimento básico a intermediário em Excel. Boa capacidade de organização e gestão de prioridades. Disponibilidade para atuação no modelo híbrido. Interesse em aprender sobre operações de Trade Marketing e canais de vendas. Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: Experiência prévia em rotinas administrativas, operacionais ou de Trade Marketing. Experiência com atendimento de chamados ou gestão de demandas. Vivência em varejo, operações comerciais ou suporte a canais de vendas. Conhecimento em sistemas corporativos, ERPs ou ServiceNow. Buscamos uma pessoa que tenha Ética e integridade em suas relações. Proatividade e senso de responsabilidade. Facilidade para trabalhar em equipe. Organização para lidar com múltiplas demandas. Curiosidade e vontade de aprender. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Compromisso com entregas e cumprimento de prazos. Modelo de trabalho Vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência (PCD). Modelo híbrido. Participação eventual em visitas externas para acompanhamento do negócio, aproximadamente uma vez por mês. Informações adicionais Fique por dentro do que te oferecemos: Vale-transporte ou estacionamento no escritório; Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades; Assistência médica; Assistência odontológica; Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana; Wellhub (antigo Gympass); Zenklub; Auxílio home office; PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente); Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa; Tag Sem Parar — Sem custo; Seguro de vida; Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção; Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA; Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Entrevista com o time de RH 2 Entrevista com o time de RH Etapa 3: Entrevista
Candidatar-se com o CarreiraAI →