Página da Vaga | Analista Administrativo Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista Administrativo Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Buscamos um profissional organizado, proativo e com excelente capacidade de comunicação para atuar na área de Pós-Vendas, garantindo suporte aos processos internos, acompanhamento de indicadores e excelência no atendimento aos clientes. Será responsável pela gestão e acompanhamento da plataforma JDU Educate, monitorando acessos, utilização, resultados e oportunidades de melhoria, além de elaborar relatórios e acompanhar indicadores alinhados aos objetivos do Fiscal Year (FY) da empresa. Responsabilidades e atribuições Atuar como interface entre a empresa e a plataforma JDU, garantindo a correta execução das atividades de treinamento e desenvolvimento; Planejar, organizar e acompanhar cronogramas de treinamentos e capacitações; Coordenar a comunicação com participantes, instrutores e áreas envolvidas nos treinamentos; Realizar o agendamento de viagens e a organização de hospedagens para treinamentos e eventos corporativos; Alinhar com a área financeira a programação e o acompanhamento de pagamentos relacionados às ações de treinamento; Emitir e analisar relatórios da plataforma, acompanhando indicadores e resultados das capacitações; Monitorar e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores, garantindo a atualização das informações e o cumprimento das trilhas de aprendizagem; Prestar suporte administrativo às demandas da área de Treinamento e Desenvolvimento; Organizar documentos, controles internos e atividades administrativas do setor; Apoiar a execução de projetos, ações e eventos voltados ao desenvolvimento de pessoas; Contribuir para a melhoria contínua dos processos e para o cumprimento dos objetivos da área Requisitos e qualificações Formação Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Economia, Sistemas de Informação, Estatística, Ciência de Dados, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimentos Técnicos Experiência com rotinas administrativas e organização de processos; Conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento Experiência com plataformas de aprendizagem (LMS), preferencialmente com a plataforma JDU Educate; Conhecimento em elaboração e análise de relatórios e indicadores; Pacote Office intermediário, com ênfase em Excel e PowerPoint; Vivência em atendimento ao cliente e/ou atividades de pós-vendas será um diferencial; Conhecimento em logística de viagens, reservas e controle de pagamentos será considerado um diferencial. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Entrevista RH 2 Entrevista RH Etapa 3: Entrevista Gestor 3 Entrevista Gestor Etapa 4: Contratação 4 Contratação CONHEÇA A MACPONTA AGRO – O CONCESSIONÁRIO JOHN DEERE! Nós somos a MacPonta Agro . Desde 1995 atuamos no segmento agrícola representando a marca John Deere no Paraná e levando as melhores soluções para o campo. Hoje somos mais de 200 colaboradores, distribuídos em oito lojas (Ponta Grossa, Castro, Arapoti, Tibagi, Irati, Prudentópolis, Guarapuava e Quedas do Iguaçu), responsáveis pelo atendimento a 70 municípios do Estado. E temos como missão estar ao lado do produtor rural, contribuindo com a força que alimenta o mundo. Aqui trabalhamos com Respeito às Pessoas , Integridade , Excelência e Espírito Empreendedor para oferecer a melhor experiência aos nossos clientes e parceiros. Como resultado, fomos certificados cinco vezes pela John Deere como um Concessionário Classe Mundial – um dos mais importantes programadas de avaliação realizado pelo fabricante, que estabelece os mais elevados níveis de atendimento e representação da marca entre os concessionários. Também fazemos parte do Grupo Gondaski , uma das mil maiores empresas do Brasil, de acordo com o ranking Valor 1000, da revista Valor Econômico. E, também, estamos no ranking