Página da Vaga | Pessoa Analista Administração Pessoal Jr Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Pessoa Analista Administração Pessoal Jr Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Quem Somos? Você sabia que somos a construtora de maior valorização na bolsa de valores em 2025? E temos mais de 5 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria. Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos. Gostou? Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa história! Valorizamos a diversidade. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência. 💙 Acredita que não preenche todos os requisitos? Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações. Em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo 60%. Aqui na Cury, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diversos e inclusivo. Abaixo estão listadas as responsabilidades e atribuições para posição, porém, se você acredita que sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os pré-requisitos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira caso tenha se identificado com a posição. Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer. Você curtiu? Estamos aguardando a sua candidatura! Responsabilidades e atribuições Venha fazer parte do nosso #timeCury e construir uma história! 🚀 Sua missão na Cury: Calcular folha de pagamento, rescisão, férias, ponto e banco de horas, fazendo recolhimento das contribuições geradas através destes cálculos, Conferir as deduções obrigatórias e executar informações mensais e anuais aos órgãos competentes. Conferir os lançamentos de pagamento. Realizar os cálculos da folha de pagamento, créditos bancários, admissões, rescisões contratuais e férias. Realizar os cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, relatórios e estatísticas internas (exigidos pela legislação). Controlar as férias de colaboradores através do cronograma entregue aos gestores, visando cumprir a legislação evitando o pagamento de férias em dobro ou fora do prazo legal. Gerar RAIS, pegando informações salariais dos colaboradores do ano todo para que o Ministério do Trabalho veja se o funcionário terá direito ao abono salarial. Gerar Dirf, pegando informações salariais dos colaboradores do ano todo, para que seja informado a Receita Federal e ao funcionário o seu cálculo de IRPF. Alimentar e tratar as inconsistências do sistema de ponto eletrônico. Informar mensalmente a provisão de férias e 13º, resumo de folha e encargos para contabilidade. Regularizar certidões pertinentes a área através do site de cada órgão, verificando se não tem alguma pendência para que a empresa esteja regularizada com seus débitos. Acompanhar as alterações das legislações referentes à área. Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo informações e documentos solicitados. Fornecer documentações para defesas de processos trabalhistas. Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área. Orientar e conferir trabalhos pontuais dos cargos hierarquicamente inferiores. Capacitar e desenvolver os cargos hierarquicamente inferiores. Requisitos e qualificações Formação em Administração de Empresas ou áreas correlatas; Pacote office intermediário; Conhecimento com o sistema LG será um diferencial; Experiência na área de Administração de Pessoal. Informações adicionais Trabalhando aqui, você terá: · Assistência Médica Bradesco Saúde · Assistência Odontológica Bradesco Dental · Seguro de Vida MetLife · Star Bem · Vale-refeição · Vale-transporte · Programa de Indicação de Talentos . Programa de Recrutamento Interno Desenvolvimento/Cultura · Plano de Desenvolvi