Vaga de emprego de ANALISTA DE RH PLENO - CURITIBA / PR em Curitiba,- PR Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. ANALISTA DE RH PLENO - CURITIBA / PR Empresa confidencial Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> Curitiba - PR , km de você. Salário a combinar Presencial Ontem CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA COMPARATIVO Oportunidade para profissional de Recursos Humanos com atuação generalista Empresa consolidada no segmento da Construção Civil e em fase de crescimento busca um profissional de Recursos Humanos para integrar sua equipe e contribuir com diferentes frentes da área de RH e Administrativa. A organização proporciona um ambiente dinâmico, colaborativo e direcionado a resultados, no qual o profissional terá autonomia para criar implementar, conduzir processos e participar de ações que impactam diretamente o desenvolvimento das pessoas e o desempenho das operações. Esta oportunidade é voltada a quem possui experiência nas rotinas administrativas, rotinas de RH e Departamento Pessoal, valoriza processos bem estruturados e deseja continuar se desenvolvendo em um contexto profissional que reúne aspectos humanos, técnicos e propósito. Conheça os requisitos e as atividades da posição e candidate-se! Requisitos Ensino Superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Vivência com plataformas de Recrutamento e Seleção e sistemas de controle de ponto será considerada um diferencial; Experiência anterior em RH e Departamento Pessoal, incluindo rotinas trabalhistas e sindicais; Conhecimento em software de RH; Conhecimento em eSocial, Convenções Coletivas de Trabalho e legislação trabalhista também será considerado um diferencial. Excel em nível intermediário ou avançado; Residir em Curitiba ou na Região Metropolitana; Boa comunicação, organização e produtividade; Principais atribuições Apoiar a operação da empresa por meio de uma atuação generalista nas rotinas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e demandas administrativas relacionadas ao cargo; Cuidar da jornada do colaborador, desde a atração e seleção de profissionais até os procedimentos de admissão, integração, acompanhamento, desligamento e homologação; Garantir a organização e a atualização de cadastros, registros, documentos e demais informações trabalhistas; Acompanhar a apuração da jornada de trabalho, incluindo controle de ponto e banco de horas; Conferir e providenciar os ajustes necessários nos processos de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos; Administrar os benefícios disponibilizados pela empresa aos colaboradores; Acompanhar demandas relacionadas à legislação trabalhista, às convenções coletivas e às questões sindicais; Desenvolver iniciativas voltadas à experiência dos colaboradores, contemplando onboarding, feedbacks, comunicação interna, endomarketing, cultura e clima organizacional; Orientar e apoiar os líderes em temas relacionados à gestão de pessoas, ao desenvolvimento profissional e à condução de suas equipes; Estruturar e acompanhar indicadores e relatórios relacionados ao clima, desempenho, engajamento e evolução das ações de RH; Contribuir para a implantação e o aprimoramento de práticas e ferramentas de gestão de pessoas, como Avaliação de Desempenho (AVD), pesquisas de clima e programas de desenvolvimento; Participar ativamente dos processos de mudança e melhoria organizacional, promovendo uma atuação positiva e inspiradora no cotidiano do escritório; Executar outras atividades compatíveis com as responsabilidades da função. Benefícios Vale-refeição; Vale-alimentação; Vale-transporte; TotalPass — convênio com academias; Plano odontológico; Plano de saúde; Seguro de vida;