Página da Vaga | Analista de RH (foco em seleção) Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista de RH (foco em seleção) Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga A Yusen Logistics oferece excelência no atendimento aos clientes através da habilidade e dedicação de nossos colaboradores, além do comprometimento diário com a qualidade e inovação no fornecimento de soluções para gerar o crescimento sustentável para os negócios e a sociedade. Encorajamos as pessoas a fazerem a diferença, estimulamos nossos talentos a terem atitudes inovadoras e criativas, valorizamos a colaboração, ética e diversidade em um ambiente dinâmico de trabalho. Se você se identifica com o nosso propósito, busca trabalhar em uma empresa sólida, em constante expansão e com oportunidade de crescimento pessoal e profissional, a Yusen Logistics é o seu lugar! Venha integrar nosso time Recursos Humanos. Esta posição é responsável pelo mapeamento dos perfis, administração da plataforma de R&S e condução dos processos seletivos da BU ou região atendida. Responsabilidades e atribuições · Gerir e conduzir todo o ciclo do processo seletivo (interno e externo) para todos os níveis (operacionais a gerenciais): alinhamento de perfil, divulgação das vagas nas plataformas digitais e desenvolvimento de parceiros (universidades, PATs, CATs, escolas técnicas etc), realizar entrevistas, propostas salariais, feedbacks e processo de envio de documentação para admissão; · Garantir que a política de R&S sejam cumpridas pelos gestores; · Realizar hunting via linkedin para busca de candidatos com perfis técnicos mais complexos; · Trabalhar junto com a liderança das áreas atendidas para compreender os papéis, requisitos e necessidades das dentro do contexto de negócio; · Garantir que as melhores práticas de R&S estejam sendo praticadas em todas as etapas do processo, com foco na criação e desenvolvimento de melhorias no processo seletivo para alavancar a marca empregadora e que os candidatos tenham a melhor experiência durante o processo seletivo; · Conduzir e desenvolver melhorias no processo de onboarding e treinamentos relacionados a temas de R · Desenvolver e controlar indicadores da área; Requisitos e qualificações · Experiência: Em Recursos Humanos com foco em R&S e indicadores. · Formação: Superior em Administração de empresas, psicologia ou áreas correlacionadas. Desejável Pós-graduação ou MBA. · Idiomas: Desejável inglês avançado. Utilização necessária para e-mails e conferências telefônicas. · Sistemas: Conhecimento em Excel e Power Point. · Conhecimento Técnico: Entrevista por competências, condução de dinâmicas de grupo e testes de perfil Informações adicionais Além de proporcionar muitos desafios e um ótimo ambiente de trabalho, nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores e familiares, por isso oferecemos: Salário compatível com o mercado Assistência Médica – Extensivo aos dependentes Assistência Odontológica – Extensivo aos dependentes Vale Refeição ou Restaurante no local Vale Transporte Vale Alimentação Convênio Farmácia Seguro de Vida Programa de Apoio ao Colaborador com assessoria Psicológica, Jurídica e Financeira Nossa jornada de trabalho para essa posição é: segunda a sexta das 08:30 às 17:30. Sobre a Yusen Logistics A Yusen Logistics está trabalhando para se tornar a empresa de logística preferida da cadeia de suprimentos do mundo. Nossa oferta completa foi projetada para promover melhores conexões entre empresas, clientes e comunidades – através do gerenciamento inovador da cadeia de suprimentos, encaminhamento de fretes, armazenagem e serviços de distribuição. Como empresa, nos dedicamos a uma cultura de melhoria contínua, garantindo que todos que trabalham conosco estejam comprometidos, conectados e criativos em oferecer a melhor solução e experiência aos nossos clientes. www.yusen-logistics.com/ Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: